【解決】保育士の複数担任が合わない5つの理由【嫌いな人と働くな】

こんなお悩みを解決する記事を書きました。

この記事を読めば「あの人と合わないな」と悩むことはなくなり、人間関係のストレスから解放されますよ。

なぜなら、保育士の転職を2回した僕が「自分のやりたい保育を実現する方法」を紹介するから！

この記事を書いた人

派遣保育士も経験ずみ

記事の前半では「複数担任が合わない5つの理由」、後半では「うまく付き合う方法」を紹介していきます。

なお、綺麗ごとは一切書いていません。

保育士の複数担任が合わない5つの理由

結論からお伝えすると、複数担任がイヤなのは「ペアの保育士と性格が合わないから」です。

• 理由は以下のとおり

順番に紹介していきます。

1：保育観がちがう

保育観がちがうと、仲が悪くなります。

なぜなら「保育観がちがう＝性格が合わない人」だから。

たとえば「ダメなことはダメ」と伝える保育士もいれば「どうしてOOしたの？」と子どもを待つ保育士もいますよね。

目指す保育がちがうと、子どもへの対応も異なるはず。

お互いに分かり合うのが理想ですけど、現実はわかり合えません。

2：現場が回らなくなる

保育士の仲が悪くなると、現場が回らなくなります。

• よくある話し合い

上記のとおりで、決めることが多くミーディングが必要です。

とはいえ、苦手な人と話したくないですよね。「好きにやらせて！」と言いたくなるはず。

3：子どもにバカにされる

複数担任のデメリットです。

理由はシンプルに「優しい先生」に甘えるから。

たとえば午睡だと、あきらかにOO先生「子どもになめられてる」という状況になりますよね。

• めんどうな事案になる

子どもが親に言うと、ぶっちゃけめんどくさいですよね。

※優しい先生を否定するつもりはありません。とはいえ、複数担任でギャップがあると、上記のような状況になりやすいです。

4：連携が取れない

ペアの保育士と連携できますか？

• 複数担任で連携すること

申し送りとかもあると思いますが、相談しづらいですよね。

性格が悪い保育士と「連携を取る」のは、かなりしんどいはず。

とはいえ「人任せにしてる」と思われても終わりなので、距離感がむずかしいですね。

5：誰にも相談できない

人間関係の悩みは、誰にも相談できません。

なぜなら、相談したのがバレると「相手に嫌われる」から

実際にぼくはリーダーとのギャップを園長に相談すると「話し合いをすれば？」と言われました。仲がわるいことがバレて、居場所がなくなりましたね。

園長からすれば、ベテランの味方をするのは当たり前です。

複数担任が合わない保育士の特徴3選

転職を2回した経験から、複数担任が「合わない」保育士の特徴を3つ紹介します。

順番に深掘りしていきます。

1：自分のやりたい保育がある

やりたい保育が決まってる人に、複数担任は向いていません。

たとえば「主体性を尊重した保育」といっても、制作を一斉でやるのか、自由にやるのかで分かれますよね。

実際にぼくは「自由にやる派」だったのですが、ペアの保育士が「一斉にやる」と言いモメました。

2：八方美人じゃない

人間関係は「狭く・太く」が良いですよね。

というのも、気の合わない人と仲良くするのは体に毒だから。

• 複数担任でよくあるストレス

上記のとおり。

子どもとの「信頼関係」が強い人ほど、保育室の環境にはこだわりますよね。

※しかし、複数担任だと環境を変えるのに「相談が必要」です。正直、めんどくさいはず。

3：プライベートも充実させたい

連携が取れないと、クラスが荒れます。

そして子どもが落ち着かないと、事務仕事は進みません。

• ワークライフバランスの重要性

幸せに働くための条件です。

指導案を書く余裕がないと、家に持ち帰りプライベートの時間がなくなります。

保育中に抜けるのが理想ですが、仲がわるいと「言いづらい」はず。

プライベートが充実しない職場で、質の高い保育はできません。

保育士がペアの担任と低ストレスで付き合う方法

という方に、実際に効果を感じた「3つの方法」を紹介します。

• 信頼性：派遣も経験ずみ

これまでに5つの保育園で働いた僕が、低ストレスで保育する方法をお伝えしますね。

※転職を繰り返して学んだ内容です。冒頭でもお伝えしましたが、キレイごとは一切書いてません。

1：自分のやりたい保育を捨てる

自分のやりたい保育を捨てましょう。

なぜなら、相手のやりたい保育に合わせればモメないから。

人間関係を改善するには、自分が変わるか、相手が変わるしかありません。

しかし、相手の性格を変えるのはほぼ「不可能」です。

2：相手の長所を見つける

人の「良い部分」を見つけましょう。

ただ、ハッキリ言って「超ストレス」が溜まります。

実際にぼくは「保育士２年目」に実践しました。でも、保育士を辞めるきっかけになるくらいキツかったです。

同僚の「良い部分」が見つかるかもですが、、自分のメンタルにも目を向けてくださいね。

3：仕事量の差を受け入れる

人任せの担任がペアだと、仕事量が明らかに違います。

• 仕事量の差

僕の実体験です。

ムカつく気持ちもわかります。だって「給料は変わらない」から。

とはいえ、現実を受け入れないと仲良くなれません。

嫌いな人と一緒に働くストレスから解放される方法

性格が合わないなら解散するべきです。

しかし、園長に相談しても「話し合いをしたら？」と言われ、相手にしてもらえないはず。

• では、どうするのか

結論は、自分に合う職場を探すべき。

「苦手な人と距離を縮めたいな」と思うかもですが、残念ながらむずかしいです。

もし改善できるとしたら、自分の意見を捨てて、相手に合わせるしかありません。

ストレスから逃げるには行動するしかない

繰り返しですが、保育を楽しみたいなら「自分に合う」職場を探しましょう。

• 現実を変える方法

上記のとおりで、超シンプルです。

「転職はちょっと…」と思う気持ちもわかります。しかし、週５日も働く仕事でストレスを感じるのは、、絶望しかないはず。

自分のやりたい保育を実現する

新しい保育園では、自分のやりたい保育を実現できます。

というのも、やりたい保育を面接で伝えてから採用されますので。

• 転職した後の未来

現在は仕事にストレスを感じてるかもですが、自由に働ける園はたくさんあります。

合わない職場はやめて、あなたが「本来やりたかった保育」を取り戻しましょう。

まとめ：複数担任が合わない保育士はたくさんいる

この記事で紹介した「人間関係は変えられない事実」を理解すれば、新しい職場を見つける活力になりますよ！

• この記事のポイント

「転職はめんどくさそう…」と思う気持ちもわかります。

でも、現在は「スマホで簡単に履歴書」も作れます。

※転職するために、わざわざ証明写真を撮りに行く必要もありません。

複数担任のリーダーをやりたくない保育士へ！

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