【誰でもできる】保育士の転職！絶対に『給料を下げない』5つのコツ

こんなお悩みを解決する記事を書きました！

この記事を読めば、後悔しない転職を実現できますよ。

なぜなら、転職を2回した僕が「給料を下げない5つのコツ」を紹介するから！

この記事を書いた人

記事の信頼性

たった1回でも「転職に失敗」すると、人生に与えるリスクは極めて大きいです。

この記事では「転職で給料を下げる人の割合」や「失敗しない転職をする5つのコツ」を紹介していきます。

転職で給料が下がった人は35.2％→年齢の差が激しい

厚生労働省の調査によると、転職して給料が下がった人は35.2%でした。

しかし、44歳以下の若い世代に絞ると、約50％の人が「転職で給料が増えた」と回答しています。

年齢別 給料が増えた割合

年齢	給料が増えた人の割合	給料が減った人の割合
19 歳 以 下	44.0%	21.9%
20〜24歳	47.1%	24.6%
25〜29歳	42.9%	30.8%
30〜34歳	38.4%	32.4%
35〜39歳	36.8%	29.2%
40〜44歳	41.4%	23.5%
45〜49歳	35.4%	28.8%
50〜54歳	32.0%	34.1%
55〜59歳	20.5%	48.8%
60〜64歳	13.1%	66.5%
65歳以上	16.1%	57.0%

表のとおり。

少子高齢化の日本では、若さが最強の武器になります。

もし、この記事を読んでいるあなたが「20〜40代」なら、かなり高い確率で給料を増やせますよ。

50歳以下で、給料を下げる転職はNG

結論としては、50歳以下の転職で給料を下げるのはNGです。

なぜなら2024年以降も、国に払う「税金はグッと増える」から。

• 転職で給料を下げる危険性

現在は、高齢者1人を2人で支えています。

しかし、2040年には「1.5人で1人」の高齢者を支えないといけません。

単純計算ですが、あと10年ちょっとで現役世代の税負担は25％も増えてしまいます。

税金が増えた未来の手取り

もらう給料が同じでも、国に支払う税金が増えれば「あなたの手取りは激減」します。

しかも、日本は深刻な少子化です。

画像のとおり。

子どもが減れば、自治体は「保育園の補助金をカット」しないといけません。

将来のためにも、収入を増やす転職をするべきですよ。

転職で給料を下げる保育士の特徴5つ

転職に失敗する人の特徴を紹介します。

なお、この記事を書いている僕も「失敗を経験済み」です。詳しくは転職をやり直した体験談で紹介しています。

①甘い言葉に騙されてる

口約束の「昇給」は信用できません。

面接では、園長から「将来は役職について欲しい」と言われたりしますよね。

でも、甘い言葉を信用すると、転職してから後悔してしまいますよ。

僕の実体験です。

ブラック保育園は、人件費を削るために「低い給料」を提示してきます。

一方で大手の保育園だと、最初から「求人票の給料＋1〜3万円」で採用してくれますね。

②年収が低い転職先を選んでる

保育園によって、給料はガラッと変わります。

たとえば「固定残業代」がある職場を選ぶと、ほぼ確実に年収は低くなりますね。

• どちらの保育園で働きたいですか？

固定残業なしの保育園を選べば、働いた分だけ給料は増えます。

反対に「固定残業あり」の職場で働くと、タダ働きが当たり前になってしまいますよ。

③自分の経歴に自信を持ってない

「自分の経歴に自信がない」と悩む人もいるはず。

しかし、安心してください。

転職を2回した経験から断言しますが、給料を上げるのに「華やかな経歴」は必要ありません。

画像のとおり。

上の3つの職場は、あなたの経験を高く評価してくれます。

昔の僕は上場企業の保育園に応募しましたが、年収＋38万4,000円でオファーが来ましたね。

他にも企業内保育園に転職した人にインタビューしましたが、求人票の給料＋2万円で内定をもらえたそうです。

④年収を下げるリスクを知らない

「転職先で努力すれば給料は増える」と思う人も多いですよね。

残念ながら、実際は転職した人の34％が「転職後の給料に不満」を感じています。

• 転職後に感じるギャップ

自分を安売りすると損します。

たった1度でも年収を下げると、元に戻すのは簡単ではありません。

「もっと生活にゆとりが欲しい」と思ったことは、一度はあるはず。

⑤正しい転職のやり方を知らない

転職には正しい手順があります。

「そんなの知らない」と思うかもですが、無理もありません。

昔の日本は「終身雇用」の時代でした。転職する人はレアな存在で、完全に「変わり者」です。

しかし、時代は令和になり、現在は「転職が当たり前の社会」になりました。

正しい転職のやり方を知ってる人と、知らない人とでは、3年後のキャリアに「巨大すぎる差」が生まれるはず。

※次の見出しでは、僕が転職を「ゼロからやり直した」体験談を紹介します。今すぐ失敗しない転職の手順を見たい方は、以下の青い文字をクリックしてください。

内定辞退：転職をやり直した体験談

過去の僕は、内定を辞退して転職をやり直しました。

• 内定を辞退した理由

もし「3年前のあの時」に転職してたら、今ごろ激しく後悔していますね。

①保育の質が下がると思った

ちょっと想像して欲しいのですが……

夕方のニュースで「保育士の給料2割カット」と出てきたら、あなたはどう思いますか？

おそらく、働くモチベーションが急激に下がるはず。

画像のとおり。

昔の僕は、転職で「給料が下がるのはしょうがない」と思っていました。

でも、給料が低い職場で働くと保育の質までドン底に落ちます。

②給料交渉の重要性を知らなかった

最大の失敗です。

転職するのに給料交渉をしないのは、1万円札を数十枚にぎりしめて「ドブに捨てる」ようなものです。

• 給料交渉の重要性

圧倒的な収入格差が生まれます。

たとえばですが、給料交渉で年収を40万円あげれば、20年後には「800万円のプラス」になりますね。

※給料交渉なんて絶対にムリと思った方は、無料の転職エージェントを使ってください。あなたの代わりに、担当者が希望の年収を伝えてくれます。

③転職をやり直す最後のチャンスだった

内定は辞退できます。

しかし、ー度でも出勤してから辞めると「失敗した職歴」になり、今後ずっと履歴書に書かないといけません。

• 履歴書は減点方式

シンプルですが、これが現実です。

無駄に職歴だけ増やした末路｜僕は派遣になりました

スイマセン。

偉そうに書いてる僕ですが、過去にはメンタルを病んで「派遣に転落」しています。

派遣になった当時の心境

気持ちを押し殺して働いていました。

これは経験から断言させてください。

「なんとなく、この職場でいいや」で転職すると、後から絶対に後悔しますよ。

経済的な自立は自己肯定感を高める

経済的に自立すれば、自己肯定感も高くなります。

「金の亡者かよ」と言われるかもですが、給料が高いのに越したことはないはず。

• どちらの保育士が優秀に見えますか？

年収450万円の人が優秀だと思いますよね。

保育園の採用担当者も、あなたと同じ気持ちです。

転職に失敗して派遣保育士になった僕ですが、その後の転職活動は「完全な地獄」でした。

学校では教えてくれない！保育士転職の基礎知識4つ

それでは、失敗しない転職をする基礎知識を紹介していきます。

すぐに具体的な手順を知りたい方は、転職で失敗しない5つのコツから見てくださいね。

①ハローワークは使わない

ハローワークは使いません。

なぜなら無料で求人を出せるのに、会社は「補助金をもらえる」から。

• 会社は補助金をもらえる

上記のとおり。

しかも、ハローワークの職員は公務員です。

保育業界の知識は「ほぼゼロ」なので、ブラック保育園の求人をさらっと紹介されますよ。

②保育業界は採用費が鬼高い

保育業界の採用費は鬼高いです。

実は、1人の保育士を採用するのに「83.9万円」も必要なことをご存じですか？

• 業界別：採用にかかる費用

巨大なコストをかけて採用しています。

「なぜ、他の業界よりお金が必要なの？」と思うかもしれませんが、ズバリ「人が足りない」からです。

こういった理由からも、無料で求人を出せるハローワークを使うのは「完全にNG」ですよ。

③保育士は転職で給料を増やせる

繰り返しですが、保育業界は採用に「巨大な資金」を使っています。

とはいえ、転職する保育士にとってはメリットしかありません。

• 保育士は転職で給料を増やせる

画像のとおり。

長く働く人を雇えば、保育園は今後の採用費をずっと節約できます。

ただ、保育園側もリスクを抑えて、最初は「最低限の給料」しか提示してくれません。

そこで、内定をもらった後に給料交渉をすれば、高い確率で収入をドーンと増やせますよ。

④2025年は保育士の転職が難しくなる

残念ですが、事実です。

日本は深刻な少子化なので、2025年には「保育園の縮小」が予定されています。

• 厚生労働省から引用

人気のない保育園は、バタバタと潰れる時代です。

もし、あなたが「転職をやり直したい」と思うなら、いまこの瞬間が最後のチャンスですよ。

誰でもできる！保育士が転職で『給料を下げない』5つのコツ

転職で給料を下げないコツは、次のとおり。

体験談を混ぜつつ、解説していきます。

①大手の保育園を選ぶ

結論は、大手の保育園を選べば間違いありません。

その理由は、圧倒的に「給料が増えやすい」から。

• 施設数が多い大手法人3社

会社名	ポピンズ	日本保育サービス	ニチイキッズ
施設数	330施設以上	約300施設	300施設以上
保育園があるエリア	東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/大阪/兵庫/愛知/長野/新潟/三重/静岡/奈良/滋賀/福岡/大分/愛媛/宮城/北海道	北海道/宮城/山形/福島/埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/滋賀/大阪/福岡/沖縄	全国
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)
保育理念	ひとり一人の、お子様の個性を伸ばす	すべては、子どもたちの笑顔のために	おもいっきり遊ぶ おもいっきり学ぶ
特徴	業界No. 1の高給与	WEB園見学OK	従業員87,496人の大企業
求人があるサイト	確認する	確認する	確認する

人気の保育園は上記のとおり。

ポピンズは、全国に330施設を運営する巨大企業です。

給料は業界トップクラスに高く、保育士の経験者なら「年収400万円」を目指せますね。

※「そんな高いわけない」と思うかもですが、ふわふわした綺麗ごとではありません。実際に届いた限定求人は、以下のとおりです。

②経験者 限定求人を確認する

求人サイトは使いません。

なぜなら、これまでの経験を「正しく評価してもらえない」から。

• 転職サイト・エージェントの違い

転職エージェントには、経験者だけが応募できる限定求人があります。

「どうせ給料は一緒でしょ」と思う気持ちもわかりますが、正直かなり変わりますね。

• 限定求人の一例

「一般企業と同じ給料で働きたい」と思ったことは、一度はあるはず。

使ってよかった無料エージェント3選

繰り返しですが、転職するならエージェントに頼るのが1番です。

しかし、どのサイトに「良い求人」があるかわからないですよね。

そこで、僕が使ってよかった転職エージェントを3つだけ紹介します。

結論は「関東ならしんぷる保育」が1番おすすめで、僕は「大手のゆるふわ保育園」を教えてもらいました。

とはいえ、東京/神奈川/千葉/埼玉で働きたい人しか登録できません。

2社目に保育士ワーカーを使えば、条件が良い求人を比較できます。

最低でも2つのサイトに登録すると、転職に成功する確率がグッと上がりますよ。

③経験加算の条件を知っておく

経験加算には条件があります。

残念ですが、幼稚園やパート保育士の経験は「評価されづらい」です。

• 経験加算をもらいにくい仕事

上記のとおり。

とはいえ、経験加算の条件は保育園によって大きく変わります。

• 異業種の経験加算がある保育園

世の中には、ホワイト保育園もありますね。

④職務経歴書はテンプレートを使う

職務経歴書には「書き方のルール」があります。

自己流で書くと、内定をもらえないので注意してください。

• 給料を上げやすい書き方

上の順番で文章を書くと、面接官の心にズドンと響く職務経歴書を作れます。

とはいえ、例文がないと書き方をイメージできないですよね。

• 職務経歴書の例文

転職エージェントと一緒に作りました。

「文章は苦手」「そもそも書類を書く時間がない」という方は、無料テンプレートをもらってください。

>>職務経歴書のテンプレートをもらいに行く

⑤給料交渉をして年収を下げない

転職には給料交渉があります。

「交渉なんて無理」と思う気持ちもわかりますが、希望の年収を伝えないと「最低限の給料」しかもらえません。

• 給料交渉は丸投げできる

給料交渉は自分でやらなくてOKです。

転職エージェントを使えば、あなたの代わりに担当者が「希望の給料」をビシッと伝えてくれます。

※余談ですが、僕はエージェントに給料交渉をお願いして「求人票の給料＋３万円」で内定をもらえました。

>>使ってよかった無料エージェント3選

補足：保育士は子どもの命を守る仕事

紹介した手順で転職すれば、ほぼ確実に給料を増やせます。

とはいえ、ここまで読んで「私には無理そう……」と自信を失くした人もいるはず。

• 下記をご覧ください

私の価値（年収）は、こんなもんじゃない。

サラリーマンと同じくらい、もらって良いはずだ。

だって、1番だいじな「子どもの命」を守る仕事なんだから。

転職する保育士のマインド

上の言葉を読んで「そのとおり」と思うなら、、、あとは行動するだけです。

「自分は何もできない」という思いこみは、それを乗り越えた時に「コレならできる」という揺るぎない自信に変わります。

>>今すぐ求人を確認してみる

転職してから後悔しないための対策2つ

転職してから、後悔しないための対策を紹介します。

簡単に、サラッと解説しますね。

①保育園の口コミを確認する

口コミサイトは役に立ちます。

なぜなら、実際に働いてる保育士の「リアルな声」が投稿されているから。

• 参考サイト：転職会議

転職会議には、保育士の口コミが豊富にあります。

実際にサイトを見るとわかりますが、タダ働きに悩んでる保育士が異常に多いですね。

②ボーナスの詳細な金額を聞いておく

ボーナスは「金額」を確認してください。

というのも、基本給ではなく「月給2ヶ月分」を支給する保育園もあるから。

• 実際の求人

上記のとおり。

基本給と月給では、ボーナスに「10万円以上の差」が生まれます。

「こんなに少ないの…」と転職してから後悔しても、残念ながら手遅れです。

※ボーナスの金額は、求人票ではわかりません。経験年数によって変わるので、迷わず転職エージェントに聞いてくださいね。

よくある疑問：役職についてから転職するべき？

結論は、今すぐ転職した方が良いと思います。

役職につくまで我慢するのは、完全に「昭和の働き方」ですよ。

• 妥協して働くとダメ上司になる

画像のとおり。

いまの職場に不満があるのに働き続けたら、3年後のあなたは確実に「ダメ上司」になっているはず。

だらだら仕事をしても、なにも解決しません。

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お金より心の健康！給料が下がっても転職した方が良いケース

ここまで、給料を上げる方法を紹介しました。

幸せに生活できる給料をもらうのが1番ですが、下記の状況にいるなら「心の安定」を優先してください。

①職場の人間関係が悪い

心が壊れる前に、転職してください。

過去の僕は「人間関係の悪い職場」で働き続け、メンタルを病みニートになりました。

• お金より、心の安定を優先しよう

お金はいつでも稼げます。

一方で、心がポキッと折れるまで頑張ると、治すのに1年以上かかりますね。

現在は保育系WEBライターの僕ですが、ニート時代は家から一歩も出られませんでした。

②保育観がまったく合わない

「理想の保育園なんてない」と絶望してる人もいるはず。

保育観が合わない職場で働くと、強烈なストレスを感じて「心の栄養」がゼロになりますよね。

• 解決策：オンライン園見学をしよう

2024年は、オンライン園見学OKです。

保育園はどこもブラックと心を病んでいた僕ですが、スマホで園見学をして新しい職場を見つけました。

「いまの職場に未来ない」と思うなら、ほかの保育園を見学するのが1番ですよ。

③出世より副業で収入を増やしたい

令和は「楽しく働いた人」が稼げる時代です。

たとえばYouTuberは、圧倒的に楽しく働いて大金を稼いでるはず。

• 我慢して働く時代は終わった

「副業なんて怪しい」と思う方もいるかもしれません。

でも、2018年から「政府は副業を推進」しています。

この記事を書いている僕は、3年前に「副業OKの保育園」に転職してWEBライターを始めました。

※ITオンチの保育士でしたが、現在はパソコン1台で「雨の日に出勤しない生活」をしています。

まとめ：保育士は転職で給料を下げるな

紹介した「転職で給料を下げない5つのコツ」を実践すれば、あなたの経験を高く評価してくれる職場が見つかりますよ！

• 転職で給料を下げない5つのコツ

人生の50％は仕事です。

週5日も働くのに、ストレスを抱えるのは正直しんどいはず。

口約束の昇給に期待して裏切られたら、あなたの心は「跡形もなくボロボロ」になってしまいますよ。

もし、すでに内定をもらっているなら、いまこの瞬間が「転職をやり直す」最後のチャンスです。

• この記事で紹介した転職エージェント