【取材】企業内保育所で働くメリット7つとデメリット5つ【体験談】

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読者の悩み
  • 企業内保育はブラック?
  • 書類が少ないって本当?
  • デメリットはあるのかな
働き方……

こんなお悩みを解決する記事を書きました!

この記事を読めば、企業内保育園のすべてがわかりますよ。

なぜなら、ブラック保育園から「ゆるふわ企業内保育」に転職した方にインタビューしたから!

この記事を書いた人

いとちんのプロフィール

この記事を書いている僕は、大手企業の元リーダー保育士。

現在は保育系WEBライターになり、在宅でまったり働いています。

インタビューした人
  • ブラック保育園を2年で退職
  • ゆるふわ企業内保育園に転職
  • 0〜2歳児保育を楽しんでます
金子です

月12時間のサービス残業に耐えきれず、保育園をやめた金子です。

行事がない「企業内保育」に転職し、定時で帰れる生活を実現しました!

記事の前半では「企業内保育園のメリット7つ」、後半では「正直なデメリット5つ」を紹介していきます。

企業内保育士

記事を読み終える頃には、働きやすい企業内保育園の選び方がわかりますよ!

信頼されるサイトとして

本記事は、企業内保育園に転職したTwitterのフォロワーさんに、体験談を提供していただきました。

目次

企業内保育所とは?→実際に働いた感想

企業内保育所とは?→実際に働いた感想

結論からお伝えすると、企業内保育園を選んで正解でした。

なぜなら、伝統的な行事より子どもの「やりたい」を優先できるから!

昔のわたしは「行事だらけ」のブラック保育園で働き、子どもに集団行動を強制していました。

泣いてる1歳児に「発表会の練習」をさせるのは、正直しんどかったです。

企業内保育士

企業内保育なら発表会はありません。人前が苦手な子でも安心して過ごせます!

企業内保育所の仕事内容を紹介

1日の流れを表にまとめました。

時間活動
8:00登園
9:00朝の会
9:30お散歩
11:30昼食
12:00絵本をみる
12:30午睡
14:30起床
15:00おやつ
15:30室内遊び
16:30順次降園
企業内保育園の1日

表のとおりで、ふつうの保育園と一緒ですね。

とはいえ、行事の量はガラッと違います。

  • 年間行事を比較
時期保育園企業内保育園
4月入園式入園式
(家族参加なし)
5月親子遠足
こいのぼり会
なし
6月家族制作
(父の日)
なし
7月七夕
プール開き
お泊まり会
七夕
8月夏祭りヨーヨー遊び
9月敬老の日
秋の遠足
お月日団子
なし
10月運動会
ハロウィン
芋掘り遠足
ハロウィン
11月作品発表会なし
12月クリスマス会ミニクリスマス会
1月お正月お楽しみ会
(職員で出し物)
なし
2月豆まき節分のお話
3月卒園式
ひなまつり
お別れ遠足
卒園式
ひなまつり
保護者参加なし

遠足や運動会はありません。

企業内保育士

企業内保育の行事は、部屋の飾り付けをするだけですね。

0〜2歳の異年齢クラスで過ごす

とはいえ「本当に行事がないの?」と思った方もいるはず。

しかし、企業内保育は0〜2歳の異年齢クラスで過ごします。

  • ふつうの保育園との違い
企業内保育とふつうの保育園との違い

画像のとおり。

企業内保育は、2歳までの乳児保育が中心です。

企業内保育士

集団行動より、生活を1番に考えていますね!

企業内保育園にしかできない活動もある

企業内保育園にしかできない活動もある
出典:SB食品

スパイスで有名な「SB食品」の企業内保育園では、ハーブを栽培しています。

園名は「バジリッコ保育園」で、定員はわずか14名です。

  • ミント水も飲める
企業内保育園にしかできない活動もある
出典:SB食品

「企業内保育は質が低い」と思う方もいるかもしれません。

しかし、伝統的な行事より「子どものやりたい」を優先してる保育園が多いですよ。

企業内保育士

人数が少ないので、子どもの意見をじっくり聴けます!

>>メリット・デメリットを確認する

意外と知らない?企業内保育園には3種類ある

意外と知らない?企業内保育園には3種類ある

「企業内保育はホワイトそうだな」と思った人も多いはず。

とはいえ、実は企業内保育園が「3種類」あることをご存じですか?

  • 企業内保育園の種類
事業所内保育所企業内保育所託児スペース
名称事業所内
保育園
企業内
保育園
託児
スペース
認可の有無認可あり認可なし認可なし
定員19名以下
(小規模型)
制限なし制限なし
管轄厚生労働省内閣府企業
土日出勤ありなしあり
詳細確認する確認する確認する

保育園によっては、夜勤や「土日出勤」があるので注意してください。

※下記より、簡単に解説します。

①事業所内保育所

事業所内保育所
正式名称事業所内保育事業
認可認可保育園
補助金支給
管轄厚生労働省
定員19名以下
(小規模型)
年齢0〜2歳児
預かる子従業員+地域の子ども
配置基準規定+1名以上の配置
(小規模園と同じ)

事業所内保育所は、認可を受けた小規模の「企業内保育園」です。

主に、経済産業省などの「公的な施設」に設置されています。

  • 事業所内保育所の数
事業所内保育所の数:厚労省から引用
厚生労働省「保育施設現状取りまとめ」を元に当サイトが作成

画像のとおり。

たった4年の間に、6,424施設も増えてる人気の保育園です。

  • とはいえ、注意点もある
  • 認可園だから「書類・残業」は多め
  • 仕事の量は小規模園と変わらない
  • 土曜保育がある

認可園なので、安心して長く働けます。

ただ、正直ふつうの保育園と同じ仕事量ですね。

※指導案や個別の目標、おたよりを大量に書かないといけません。

企業内保育士

わたしは「行事がない環境」で働きたかったので、次の保育園を選びました!

②企業主導型保育所

企業主導型保育所
正式名称企業主導型保育事業 
認可認可外
補助金95%支給
(中小企業は97%)
管轄内閣府
(認定こども園と同様)
定員制限なし
年齢0〜5歳児
預かる子従業員の子
(地域の子もOK)
配置基準認可園と同じ

結論、1番おすすめできる保育園です。

なぜなら給料が高く、土日休みで「行事がない」保育園が多いから!

  • 企業主導型保育園の一例

上記のとおり。

企業内保育士

日本を代表する大企業の9割は、認可外で保育園を運営していますよ!

よくある疑問:認可外で大丈夫なの?

とはいえ「認可外で大丈夫なの?」と疑問に思う人もいるはず。

転職する前のわたしも不安だったので、気持ちはよくわかります。

  • 結論:以下の違いを理解しよう
事業所内保育所と企業内保育所の違い

ざっくりですが、画像のとおり。

事業所内保育は、公的な機関に設置されています。

一方で企業内保育は、大企業が中心ですね。

※なお、補助金の支給額に差はありません。企業内保育は認可外ですが、認可園と同じ給料で働けます。

企業内保育士

土日休みで給料が高いのは、大企業の保育園ですよ!

>>おすすめの企業内保育園を確認する

託児スペース(一時預かり)

託児スペース(一時預かり)
正式名称社内託児所
認可認可外
補助金なし
管轄企業
(管轄省庁なし)
定員制限なし
年齢0〜5歳児
配置基準国の基準と同様

託児スペースは、商業施設などの「一時預かり所」です。

たとえばですが、家具のIKEA(イケア)が運営する託児所は有名ですね。

  • IKEAの託児スペース
IKEAの託児スペース
出典:IKEA

4歳以上のお子さんを預かってます。

※余談ですが、ぼくの友だちは「IKEAの託児所」で働き、職場で出会った社員と結婚しました。

いとちん

外資系のエリートと出会えるのは、企業内保育だけですね。

>>失敗しない企業内保育の選び方を確認する

企業内保育所で働くメリット7つ!

企業内保育所で働くメリット7つ!

メリットは、次のとおり。

順番に紹介していきます。

①行事が少ない

企業内保育園とふつうの保育園の働き方の違い

個人的に1番のメリットがこれ。

運動会と発表会がないので、保育士の負担はかなり少ないです。

  • 企業内保育の主な行事
  • 七夕
  • 夏祭り
  • ハロウィン
  • クリスマス会

※部屋の装飾をするだけ

どれも「プチ行事」ですね。

わたしは「人前に立つのが苦手」なので、自分らしく働ける企業内保育園を選びました。

企業内保育士

企業内保育なら、子どもをまとめる必要はありません!

>>企業内保育の選び方を確認する

②担任をやらなくて良い

企業内保育所は担任なし

担任はやらなくてOKです。

0〜2歳の異年齢保育なので、全体をスタッフ全員で見守ります。

  • 担任なし=気が重くない
  • クラスを管理しないと…
  • 保育室の環境はどうする?
  • 行事の出し物も考えないとな…

昔のわたしは、ずっと憂鬱な気持ちで働いてました。

自分に嘘をついて、心をすり減らしながら働いても、人生を棒に振るだけ。

わたしはこう考えたので、ゆるく働ける企業内保育に転職しました。

企業内保育士

行事や担任にうんざりした人は、企業内保育園に集まってますよ!

③少人数でまったり過ごせる

企業内保育は子どもの人数が少ないです。

たとえば「LINEの企業内保育園」は、定員わずか16名ですね。

  • どちらで働きたいですか?
企業内保育所は少人数でまったり過ごせる

画像のとおり。

「どうせ給料は少ないでしょ?」と思うかもですが、企業内保育でも給料は変わりません。

企業内保育士

世の中には、ホワイトな環境で働ける保育園がたくさんありますよ!

>>大手の企業内保育園を確認する

④保護者対応は最低限でOK

これは実際に働いて思いました。

同じビル内に子どもがいるので、お母さんに「心のゆとり」があります。

  • クレームを言われづらい
企業内保育所は保護者からクレームを言われない

延長の時間ギリギリにくる保護者は、余裕がなくてイライラしがちですよね。

でも企業内保育園なら、お迎えに10分もかかりません。

企業内保育士

穏やかな保護者が多いです。クレームは一切ないですね。

⑤大企業なら給料も安定してる

大企業なら「給料も高め」です。

たとえば楽天の保育園だと、以下のとおり。

楽天
勤務地東京
(世田谷)
月額給与257,600円
基本給184,000円
資格手当13,000円
施設手当25,600円
地域特別手当35,000円
想定年収370万円〜
求人があるサイトしんぷる保育

ボーナスを入れれば、保育士でも年収400万円を目指せます。

※毎年「給料が増えないな」と悩む人生は、まったく楽しくないはず。

企業内保育士

大企業の保育園なら、一般企業と同じ給料で働けますよ!

>>企業内保育園の選び方を確認する

⑥書類はデジタルでかなり少ない

書類はかなり少ないです。

具体的なイメージを紹介しますね。

  • 企業内保育園の書類
企業内保育所 書類

0〜2歳までの月案を、交代で作成しています。

なお、大手の企業内保育園は「デジタル書類」を導入済みです。

※家族経営の小さい保育園みたいに、手書きで書く必要はありません。

企業内保育士

書類は家に持ち帰れない仕組みになってます!(iPadがロックされる)

>>企業内保育のデメリットを確認する

⑦ズルして土曜保育に預ける保護者がいない

企業内保育所はズルして土曜保育を申請する保護者がいない

「え?どういうこと?」と思うかもですが……

ふつうの保育園だと、仕事がないのにズルして「土曜保育を使う」保護者がいます。

  • 土曜保育でよくあったこと
  • 普段はいない子が来る
  • 「パパ仕事休み」と言われる
  • 在宅ワークと言い訳され、終了

わたしがいた保育園では、土曜は「保育に欠ける子どもを預かる」方針でした。

でも、気晴らしのために嘘をついて預ける保護者が多かったです。

企業内保育士

企業内保育園なら、ズル休みされることはありません!

>>失敗しない企業内保育園の選び方をみる

実際に働いてわかった!企業内保育所のデメリット4つ

実際に働いてわかった!企業内保育所のデメリット4つ

メリットだらけの企業内保育ですが、もちろんデメリットもあります。

  • 次のとおりです

正直な感想をお伝えしますね。

①園庭がない

ほとんどの企業内保育園には、小さな園庭すらありません。

そのため、主活動は「お散歩がメイン」です。

  • 企業内保育の理想と現実
企業内保育所の理想と現実

画像のとおり。

企業内保育にはゆるいイメージがありますよね。

しかし、異年齢でお散歩に行くのはめっちゃ大変です。

企業内保育士

1歳児1人+2歳児4人で公園に行ったりします。

②遊びが発展しづらい

繰り返しですが、企業内保育は0〜2歳児がメインです。

友だちとの関わりが少ない年齢なので、、人によっては「物足りなさ」を感じるはず。

  • 散歩先での遊び
企業内保育所は遊びが発展しづらい

たとえば3歳だと、鬼ごっこをして「泣いちゃう子」がいますよね。

泣きながら「鬼になるのが嫌だった!」とキラキラした目で言われると、すごくかわいいと思います。

一方で、企業内保育は「0〜2歳がメイン」です。

ルールのある遊びはできません。

企業内保育士

月齢の高い子が揃わないと、遊びは発展しづらいです。

③キャリアアップは難しい

正直、キャリアアップはしづらいです。

理由はシンプルに「役職が少ない」から。

  • 企業内保育園の役職
  • 施設長(園長)
  • 主任
  • リーダー

園によっては主任もいません。

その変わり、本部から「総合職保育士」がヘルプにきます。

  • 総合職保育士を図解
総合職保育士とは?
  • 1〜3年は保育士として勤務
  • 4年目からは本部スタッフ
  • デスクワークもOK

「将来は本部でデスクワークしたい」という方は、総合職保育士になるのがおすすめです。

※新卒向けの制度でしたが、現在は「大企業」を中心に中途でも採用しています。

企業内保育士

わたしの職場では「ラウンダー保育士」と呼ばれてます!

>>求人を確認してみる

④園によっては深夜まで働く

園によっては、深夜まで保育してます。

たとえば「IKEAの企業内保育園」は、夜22時まで空いてますね。

  • サービス業の企業内保育園は注意
サービス業の企業内保育所には注意

画像のとおり。

実際に求人を見るとわかりますが、サービス業の企業内保育は「休みが少ない」です。

とはいえ「深夜手当」をもらえば、月30万円で働けますよ。

企業内保育士

ゆるく働きたいなら、大手企業の保育園がおすすめ!

>>失敗しない企業内保育園の選び方を見る

企業内保育に向いてない人もいる

ズバリ、行事が好きな人には向いていません。

一方で、仕事より「プライベートを優先」したい人には最高の環境です。

  • 企業内保育に向いてる人・向かない人
企業内保育所に向いてる人・向かない人

上のとおり。

保育士なら「もっと子どもの意見を聴いてあげたい」と思ったことは、一度はあるはず。

行事がない企業内保育園なら、子ども1人ひとりと丁寧に関われますよ!

企業内保育士

ふつうの保育園と違い、時間に追われることは少ないです。

働きやすい企業内保育園の選び方3ステップ

働きやすい企業内保育園の選び方3ステップ

それでは、働きやすい企業内保育園の選び方を紹介します。

  • 重要なポイント3つ

体験談を混ぜつつ、紹介します。

求人サイトを使わない

求人サイトは使いません。

なぜなら、大手企業の保育園は「限定求人」で募集されてるから。

  • 転職サイト・エージェントの違い
保育士転職エージェントとサイトの違い

転職エージェントを使えば、質の高い「限定求人」を確認できます。

「どうせ求人は一緒でしょ?」と思うかもしれませんが、正直かなり違いますね。

  • 限定求人の具体例
保育士 非公開求人の具体例
限定求人の具体例
いとちん

大手の企業内保育に転職するなら、エージェントは必須です!

実際に使ってよかった無料エージェントは3つだけ

繰り返しですが、大手に転職するなら素直にエージェントに頼るのが1番です。

とはいえ、どのサイトに「企業内保育の求人」があるかわからないですよね。

そこで、実際に使ってよかったエージェントを3つだけ紹介します。


しんぷる保育を使った感想保育のお仕事
サイト名保育士ワーカーしんぷる保育保育のお仕事
求人数約39,000件関東の求人を99%網羅約18,000件
対応エリア全国東京
神奈川
千葉・埼玉のみ
全国
おすすめ度
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
勤務形態正社員・派遣・パート正社員正社員・派遣・パート
特徴利用者の7割が年収UP大手の保育園が豊富小規模でボーナス4ヶ月
公式サイト保育士ワーカーしんぷる保育保育のお仕事
しんぷる保育は、現在サイトデザイン変更中。しかし、問題なく利用できます。

定番は上記のとおり。

結論は「関東ならしんぷる保育」が1番おすすめで、僕は「楽天やリクルート」などの大手の企業内保育園を紹介してもらいました。

とはいえ、東京・神奈川・埼玉・千葉で働きたい人しか登録できません。

2社目に全国で使える「保育士ワーカー」に登録すれば、限定求人を比較できます。

最低でも2つのサイトに登録すると、転職に成功する確率がグッと上がりますよ!

企業内保育士

企業内保育園はめっちゃ人気なので、求人は早い者勝ちです!

給料交渉OKの保育園を選ぶ

保育士の転職には「給料交渉」があります。

「お金の話は言いづらい」かもですが、交渉しないと最低賃金しかもらえません。

  • 給料交渉は丸投げOK
保育士の転職には給料交渉がある

転職エージェントを使えば、あなたの変わりに担当者が「希望の年収」を伝えてくれます。

実際にわたしは給料交渉をしてもらい、年収は「365万→390万円」になりました。

  • 給料交渉の体験談
  • 1社目:年収350万・交渉NG
  • 2社目:年収365万+月2万円
企業内保育士

給料交渉OKの保育園を選べば、収入はグッと増えますよ!

  • 使ってよかった無料エージェント3選
  • 保育士ワーカー| 1年で3万人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぷる保育| 大手の求人が豊富『東京・神奈川・千葉・埼玉』で働きたい人向け
  • 保育のお仕事| 小規模、ボーナス4〜5ヶ月の求人が豊富。全国に求人あり

社員の口コミを確認する

保育園を紹介されたら、口コミを確認しましょう。

なぜなら、口コミサイトには「保育士のリアルな声」が投稿されてるから!

  • 参考サイト
転職会議

転職会議には、保育園の口コミが豊富にあります。

実際に見るとわかりますが、、サービス残業に悩んでる保育士が多すぎです。

特に、固定残業代がある保育園は「口コミが悪かった」ですね。

企業内保育士

限定求人と口コミを活用すれば、転職に失敗することはなくなりますよ!

ブラック保育園で働かないための注意点4つ

ブラック企業内保育園で働かないための注意点4つ

注意点は、下記のとおり。

大事な転職で失敗しないために、かならず確認してくださいね。

①中小企業の園は避ける

中小企業の保育園は避けましょう。

「そんなの当たり前じゃん」と思いますよね。

しかし、実は企業内保育園の「40%が定員割れ」してることをご存じですか?

  • ツイートを紹介

日本経済新聞

企業主導型保育所、定員半数割れが4割 会計検査院調べ

上記のとおり。

大企業の保育園は人気ですが、中小企業の保育園は「定員割れ」になっています。

長く安定して働くためにも、迷わず大企業の保育園を選んでくださいね。

※わたしは茨城の田舎に住んでいましたが、大手の企業内保育で働くために上京しました。

企業内保育士

社宅を使えば、たった2万円で東京に住めます!

②保育専門の会社を選ぶ

企業内保育には「自社運営と委託」がある

企業内保育には「自社運営と委託」があります。

「どっちを選べば良いの?」と思うかもしれませんが、企業内保育の「9割は委託」ですね。

  • 企業内保育園の大手3社を紹介
神奈川で働きやすい保育園ランキング ポピンズ
ピジョンパソナ
会社名ポピンズピジョンパソナファスター
株式東証プライム上場東証一部上場グループ東証一部上場グループ
保育理念ひとり一人のお子様の個性を伸ばす子どもたち視点の保育をするのが、私たちの保育健やかで
優しさと思いやりを持った子どもたちを育みます
おすすめ度
(5.0 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
(4.5 / 5.0)
企業保育の一例楽天・LINE・ディズニーランドHONDA・味の素・NTT富士通・日産自動車・日本IBM
特徴業界No. 1の高給与赤ちゃんの専門家院内保育も運営
求人があるサイト確認する確認する確認する

有名な会社は上の3つ。

ポピンズは「全国に320施設」を運営しており、保育業界の売り上げトップ3に入る大企業です。

ピジョンは「哺乳瓶のシェアNo. 1」の会社で、乳児保育に力を入れていますね。

企業内保育士

大手を選べば、サービス残業に悩むことはありません!

③保育環境を事前に確認する

保育室の環境は、事前に確認すると安心です。

なぜなら企業内保育は、ビルの一室を「保育室に改装」してるから。

  • 園見学はオンラインでOK
園見学は「オンライン」を選べる時代

2024年現在は、オンライン園見学が主流です。

保育園の「理想と現実のギャップ」に悩まないためにも、かならず園見学してくださいね!

企業内保育士

エージェントを使えば、スマホ1台で園見学できます。

  • オンライン園見学OKのエージェント
  • 保育士ワーカー| 1年で3万人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぷる保育| 大手の求人が豊富『東京・神奈川・千葉・埼玉』で働きたい人向け
  • 保育のお仕事| 小規模、ボーナス4〜5ヶ月の求人が豊富。全国に求人あり

④正社員の割合を知っておく

下記をご覧ください。

  • 企業内保育の設置基準

保育士の有資格者が、全スタッフの半分以上

出典:内閣府

上記のとおりで、実は「正社員の人数」に規定はありません。

そのため、残念ですがパート保育士を「大量採用」し、人件費を削減してる園もあります。

定員19名:保育士の人数を比較

定員19名:企業内保育所の保育士の人数を比較

画像のとおり。

ホワイトで有名な企業内保育園とはいえ、ブラックな職場があるのも事実です。

実際にわたしが見学した園は、正社員の保育士が「たった4人」しかいませんでした。

企業内保育士

正社員が少ない園だと、人間関係でモメやすいです…。

  • 使ってよかった無料エージェント3選
  • 保育士ワーカー| 1年で3万人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぷる保育| 大手の求人が豊富『東京・神奈川・千葉・埼玉』で働きたい人向け
  • 保育のお仕事| 小規模、ボーナス4〜5ヶ月の求人が豊富。全国に求人あり

Q&A:企業内保育所は給料が低い?【疑問を全て解決します】

【Q&A】保育士からよくある質問

よくある疑問に答えます。

ふつうの保育園と比べて給料は低い?

給料は同じです。

ただ「行事と残業がない」ので、手取りは減るかもしれません。

  • 給料を比較
ふつうの保育園企業内保育園
月給25万円
(東京)
25万円
(東京)
残業10時間なし
行事休日出勤あり休日出勤なし
手取り23万円20万円

超ざっくりですが、表のとおり。

「月25万円の保育園なんてない」と思うかもしれませんが、、東京なら平均賃金です。

都道府県別:保育士の平均年収
地域1ヶ月の給料平均年収
1位:栃木県29万1千円434万9千円
2位:千葉県28万2千円433万8千円
3位:愛知県25万6千円403万6千円
4位:神奈川26万9千円402万6千円
5位:東京都27万7千円398万4千円
福島
(最下位)
21万6千円300万5千円
出典:令和2年賃金構造基本統計調査

わたしは茨城の保育園で働いてましたが、手取り17万円の月もありました。

企業内保育士

給料が低い地方の保育園でがんばっても、努力は報われません。

ピアノは弾けないとダメ?

人は働く環境で変わる(体験談)

弾けなくてOKです。

というか、企業内保育でピアノがある園は少ないと思います。

  • 具体例:ピジョンハーツ
ピジョンハーツ
出典:ピジョン

ピジョンハーツは、トヨタ自動車や「味の素」の企業内保育園を運営する会社です。

たとえピアノが苦手な保育士でも、積極採用していますね。

企業内保育士

ピジョンは社員の25%が10年働いてます。離職率はかなり低いですね。

>>求人を確認してみる

企業内保育園の配置基準は?

以下のとおりです。

スクロールできます

事業所内保育事業事業所内保育事業
(小規模)
企業主導型保育事業
定員定員20人以上定員19人以下
(小規模保育園と同様)
定員19人以下
職員数0歳児:3 
1・2歳児:6 
3歳児:20 
4・5歳児:30
最低2人配置
保育所(定員20人以上)の配置基準+1名以上
最低2人配置
保育所(定員20人以上)の 配置基準+1名以上
最低2人配置
資格保育士保育従事者(1/2以上保育士)保育従事者(1/2以上保育士)
給食自園調理
(連携施設等からの搬入可)
自園調理
(連携施設等からの搬入可)
自園調理
(連携施設等からの搬入可)

企業内保育は、最低でも「配置基準+1人」で保育します。

定員19名なら、保育士4〜5人は必要ですね。

企業内保育士

ふつうの保育園と比べたら、圧倒的にホワイトですよ!

新卒でも企業内保育園に入社できる?

厳しいです。

というのも、企業内保育は「少数のベテラン」で運営されてるから。

  • 小規模保育園の特徴
小規模とふつうの保育園の違い
小規模保育=企業内保育

スタッフの人数が少ないです。

新卒向けの研修ができるのは、中〜大規模の保育園だけですね。

企業内保育園の管轄は厚生労働省?

管轄は「内閣府」です。

認可を受けた「事業所内保育園」は、厚生労働省が担当しています。

企業内保育士

認定こども園も、内閣府が管理していますよー!

企業内保育所がある会社は?

【完全版】大手の企業内保育所ランキング49選【東京・神奈川・全国】
企業内保育所まとめ
  • 表にまとめました
楽天
ディズニーランド保育園LINE
会社名楽天株式会社株式会社オリエンタルランドLINE株式会社
運営ポピンズポピンズポピンズ
給料25万7,600円25万2,000円24万9,000円〜
おすすめ度
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
定員70名60名16名
地域世田谷区浦安市新宿区
特徴業界No. 1の給料車通勤OK土日やすみ
求人があるサイト確認する確認する確認する

どれも日本を代表する大企業ですね。

より詳しい内容は「【完全版】大手の企業内保育所ランキング49選」をご覧ください。

まとめ:企業内保育はゆるく働きたい保育士におすすめ

【体験談】保育士転職エージェントおすすめランキング
無料エージェント3選

この記事で紹介した「企業内保育のメリット」を理解すれば、安定した大手の保育園で働けますよ!

  • 企業内保育のメリット
  • 行事なし
  • 担任なし
  • 残業なし
  • 転職には平均3〜6ヶ月かかります

週5日もストレスを抱えながら働くのは、絶望しかありません。

今すぐ企業内保育園の求人を確認して、自分らしく働ける職場を見つけてくださいね!

企業内保育士

企業内保育は超人気。求人は早い者勝ちです!

  • 使ってよかった無料エージェント3選
  • 保育士ワーカー| 1年で3万人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぷる保育| 大手の求人が豊富『東京・神奈川・千葉・埼玉』で働きたい人向け
  • 保育のお仕事| 小規模、ボーナス4〜5ヶ月の求人が豊富。全国に求人あり

最後に:企業内保育所で働きたい保育士へ【志望動機・履歴書の書き方を解説】

最後に:企業内保育所で働きたい保育士へ【志望動機・履歴書の書き方を解説】

最後に、企業内保育で働きたい方向けに「受かるコツ」を紹介します!

  1. 専門性をアピールする
  2. 受かる志望動機を伝える
  3. 履歴書の書き方を工夫する

簡単に、サクッと紹介しますね!

①専門性をアピールする

これまで保育士をした経験をアピールしましょう。

なぜなら企業内保育は「急ピッチで作られた制度」で、社会福祉法人と比べて専門性が低いと思われてるから。

  • 保育園の歴史
運営運営開始日
社会福祉法人1951年〜
企業内保育所2016年〜

表のとおり。

2,000年代から「女性の社会進出」が増え、日本は待機児童で溢れかえりました。

そこで、政府は資金力のある会社が保育園を作れるように法を改正。

2016年から、企業内保育が始まりました。

企業内保育士

歴史の浅い保育園だからこそ、経験がある保育士を積極的に採用してます!

②受かる志望動機を伝える

企業内保育は「女性の社会進出」と一緒に成長した保育園です。

なので、志望動機では「働く女性を応援したい気持ち」を伝えましょう。

  • 志望動機の例文

企業内保育園を志望する理由は2つあります。

1つ目は、働く女性をもっと近くで応援したいからです。

2つ目は、子どもを育てやすい社会になって欲しいからです。

志望動機の例

実際にわたしは、上の思いを伝えて内定をもらいました。

「保育士の経験+女性を応援したい気持ち」があれば、内定をスパッともらえますよ!

企業内保育士

職務経歴書もめちゃくちゃ重要です!

③職務経歴書の書き方を工夫する

履歴書には、紹介した志望動機を書けばOKです。

職務経歴書には、これまで保育士をして学んだ「経験・スキル」を書きましょう。

  • STRASの型
STARSの型

上の順番で文章を書くと、書類選考に受かる確率がグッと上がります。

とはいえ、例文がないとわかりづらいですよね。

  • 例文を紹介
保育士の職務経歴書の例文

例えばですが、、、上の画像みたいに書けばOKです。

どうしても文章が苦手な方は、転職エージェントから無料テンプレートをもらってください!

※わたしは1時間で書いた職務経歴書で、内定をサクッともらえました。無料テンプレートのおかげです。

企業内保育士

エージェントを使えば、職務経歴書は簡単に作れますよ!

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【取材】企業内保育所で働くメリット7つとデメリット5つ【体験談】

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