こんなお悩みを解決する記事を書きました！
この記事を読めば、スマホでたった10分で内定をもらえる職務経歴書を作れますよ。
なぜなら、保育士の転職を2回した僕が「コピペOKの職務経歴書」を紹介するから！
この記事を書いた人
この記事を書いている僕は、保育士の転職を2回しています。現在は保育系WEBライターになり、在宅でまったりと働いています。
記事の前半では「スマホで職務経歴書を作る方法」、後半では「書いた履歴書をコンビニで印刷する手順」まで紹介していきます。
いとちん記事を読み終えるころには、コピペでササッと職務経歴書を作れますよ！
保育士の職務経歴書をスマホで作る手順
結論からお伝えすると、ジョブメドレーを使います。
なぜなら「無料で簡単に」書類を作れるから。
- ジョブメドレーのメリット
- 無料で使える
- 1分で登録できる
- 保育士の求人量No. 1
- 自分で求人を探すサイト
- 園からスカウトのメールが来る
- 会社から電話がくることもない
- 作った職務経歴書をデータで送れる
- 完成イメージ
スマホ職務経歴書のメリット
- スマホでコピペするだけ
- コンビニで印刷OK
- ついでに履歴書も作れる
なお、ジョブメドレーは保育士資格がないと登録できません。
ジョブメドレーに1分で登録する手順
さっそく、ジョブメドレー
に無料で登録しましょう
- 実際の画面
資格を入力し、つぎへをタッチ!
希望の働き方を入力。園からスカウトがきます。
あとは、手順どおりに登録すればOKです。
>>保育士求人【ジョブメドレー】
保育士の職務経歴書の書き方！スマホで簡単すぎです
それでは、職務経歴書を作りましょう。
- ログイン
- ログインしたら、右上のメニューを押します
- プロフィールをタッチ
住所・資格などを入力する画面になります
プロフィールがそのまま職務経歴書になるので、正確に入力しましょう。
- 最寄駅を入力
証明写真をアップロード
証明写真は必ずアップロードしましょう。
なぜなら、履歴書をコンビニで印刷しなくて良くなるから。
実際にぼくは、保育園に履歴書をメールで送り、面接の直前に印刷してくれました。
とはいえ、まだ「写真がないよ」という方は「履歴書カメラ」を使ってください。
無料「証明写真」の履歴書カメラ
タウンワークが開発したアプリ。
スマホで簡単にキレイな証明写真を撮れます。
※証明写真は「800円」くらいかかりますからね。節約のためにも、スマホで撮っておきましょう。
スマホで職務経歴書！保育士の自己PR 例文4つ！
写真をアップロードしたら、自己PRを入力します。
とはいえ「忙しい保育士」がゼロから考えるのは大変なので、例文を4個つくりました。
保育士のWEBライターとして10万稼ぐ僕が作りましたので、ぜひ参考にしてください。
①：年収を上げる自己PR
一般企業では「職務経歴書＝STARSの型」で書く人が多いです。
なぜなら、自分の実績をアピールして年収を上げられるから。
転職では「年収交渉」ができまして、面接で希望の年収を伝えられます。
実際に保育士のぼくも、年収交渉で「30万円」ほど給料を上げてもらいました。
「希望の年収なんて言えないよ」と思うかもですが、転職エージェントが代わりに伝えてくれます。
いとちんおすすめの転職エージェントは「保育士ワーカー」です。
STARSの型を使った例文
- 保育士2〜5年目におすすめです
「まだ後輩を持った経験がない」という方は、次に紹介する自己PRを使ってください。
4月にスタートしたクラスの目標は「心を育てる」です。なぜなら、気持ちが豊かになれば自己肯定感も上がり、自律心を育めると考えたからです。
具体的な取り組みとしては、クラス目標を4期に分けて「スモールステップ」を導入。
- 4~5月：安心・遊び
- 6~8月：他者関係
- 9~12月：主体性
- 1~3月：自律心
4期に分けて「年間指導計画」を作成。期ごとの進捗をチームで共有するため、月末にチームミーティングを実施。
PDCAサイクルを回し、保育を１ヶ月ごとに改善する仕組みを構築。
ミーティングでは職員間のコミュニケーションはもちろんのこと、一人ひとりの「保育観」を共有する機会になり、新たな「遊びのアイデア」も頻出。
子どもたちが自律心を持ち、自分で考えて行動できるように ”環境の改善” を常に心がけてきました。
年度末の保護者アンケートでは、環境の改善を常に行なってきたことで「満足度は９８％」と、前年の９３％を上回る結果となりました。
また、9月を過ぎると「今日も1日楽しかった」と言って降園する子どもが増え、主体的に動く姿からも自己肯定感が上がったと感じています。
以上のことから、私たちが行なってきた「PDCAサイクルを取り入れた保育」は、OO保育園でも展開できると考えております。
貴園の強みである「モンテッソーリ教育」と、私が00保育園で身につけた「主体的な保育」を組み合わせ、子どもと一緒に成長していきたいと考えております。
以上
言い方は悪いかもですが「わたしはできる人！」とアピールするのが自己PRです。
なので、一般企業だと上記のように書きます。
②：保育観を伝える自己PR
保育士向けの「やわらかい」自己PRです。
迷ったら、この自己PRで問題ないと思います。
保育観を伝える自己PRの例文
私は子どもの気持ちに共感する保育を実践してきました。
理由としては、安心できる環境があれば、子どもは自分で考えて行動できると考えているからです。
エピソードを1つ紹介します。
３歳児クラス、水遊びの出来事です。
男の子たちが笑顔で水をかけ合って遊んでいました。
しかし、実は男の子の1人は、顔に水がかかるのが苦手です。男の子の友だちは、顔にかからないように体に水をかけていました。
しばらくして1人の女の子が、楽しそうに水をかけあってる男の子たちの姿を見て、笑いながら水をかけました。
ただ、女の子がかけた水は、男の顔に命中。男の子は泣き出してしまいました。
水をかけた女の子も、その場で固まってこわばった表情に。
わたしは、泣いてる男の顔をタオルで拭きながら、女の子に「びっくりしたね、男の子たち水かけ合いっこして楽しそうだったね」と声をかけました。
すると、女の子はうなずき、顔に水がついたから泣いたと理解した様子。
自分からあやまりにいき、仲直りしました。
このエピソードから学んだことは、最初でもお伝えした通りで子どもの気持ちに共感することです。
結果ではなく、トラブルの背景に目を向けて、子どもが自分で考えて行動できる保育を実践していきます。
※残りの自己PRは、サクッと紹介していきます
③：協調性を伝える自己PR
私はチームで協力して目標に向かう「協調性」を大切にしています。
なぜなら、活動の幅が広がるからです。
3期（10~12月）のクラスミーティングでは「絵本の充実」が課題でした。
子どもたちが絵本コーナーにいる時間が減り、絵本から発展する劇ごっこも盛り上がらない様子。
10冊ほど新しい絵本を発注すると、子どもたちは絵本に夢中になりましたが、長くは続きませんでした。
そこで、私たちは何度も話し合いを重ねた結果、園から徒歩20分の図書館に行けることを子どもたちに提案。
実際に図書館まで足を運ぶと、それぞれが「好きな絵本」を借りて、劇ごっこや制作に発展していきました。
この経験からも、チームで協力してアイデアを出し合う大切さを実感しています。
貴園では新しい環境のもと、協調性を生かした保育をチームで実践してきたいです。
④：責任感を伝える自己PR
私は、最後まで子どもの期待に答える責任感があります。
理由としては、子どもたちとの信頼関係を大切にしているからです。
7月にある保護者参加型の夏祭りを担当した際は、5月から資料作りを行いました。
保護者へのお便りの作成から、各クラスのお店チラシなど、行事がたのしくなるようにコツコツと準備をする日々です。
しかし、新型コロナウイルスの影響で行事は中止。私の計画した夏祭りを実行することはできませんでした。
それでも、子どもたちが楽しめる夏祭りを実施できないか園長に相談。
何度も話し合いをした結果、子どもたちだけで行う「ミニ夏祭り」を開催することができました。
室内を夏祭りのような環境に整え、園内には太鼓のBGMを流し、お祭りムードを演出。
従来の夏祭りとは変わった行事になりましたが、夏祭りが大好きな子どもは楽しんでいました。
この経験から学んだことは、トラブルが起きてもすぐに諦めないことです。
貴園でも子どもたちとの信頼関係を第一に考え、期待を裏切らない保育に尽力します。
以上にて終了です。
なお、入力したプロフィールの内容は「履歴書」にも反映されます。
- 実際の履歴書
履歴書に書く志望動機の例文もありますが、記事が長くなるので省略します。
詳細は「【初心者向け】保育士転職の完全ロードマップ【簡単４ステップ】」をご覧ください。
- 職務経歴書にもどります
次に、自己PRの下に書く経歴をコピペしましょう。
保育士の職務経歴書！「職務要約」のテンプレート
勤務先の概要や、これまでやってきた仕事を簡潔にまとめるパートです。
もちろん例文がありますので、自由に使ってください。
具体的な例文：職務要約
- コピペOKの例文を紹介します
【職務要約】
担任業務を3年経験。3年目には『3歳児のリーダー保育士』としてメンバー2名をマネジメント。
クラス運営から後輩の育成まで務めてまいりました。
学年管理業務では、年間指導計画の作成や保護者会の資料作成に従事。
年間目標の進捗は約３ヶ月ごとに振り返りを実施し、PDCAサイクルを回す保育を実践。
保護者会ではクラス担任として進行も担当していました。
倉橋惣三の「生活を基盤にした保育」をもとに、物的環境と人的環境を整え、子どもたちが自発的に行動できる環境づくりに尽力しています。
※倉橋惣三〜の部分は、できるだけ使うことをおすすめします。面接官に響きますので。
【勤務先概要】
- 株式会社00
- 業務内容:保育・介護事業
- 設立:200X年 資本金:00円
- 売上高:00億円
- 従業員数:約 00 人
- 配属 : 00保育園
(園児00名 従業員00名)
【職務内容】
- 保育環境整備
- 週案、月案、年間指導計画の立案
- 児童票、保育要録の記入
- 保護者面談、懇談会進行
- 行事の進行担当業務
(全体の管理から行事後のフィードバックまで)
※年数などは調整してください。
お疲れさまでした。
注意！保育士の職務経歴書に退職理由は書かない
「退職理由は書かなくていいの？」と思うかもですが、書かなくて大丈夫です。
なぜなら、履歴書に「一身上の都合で退職」と書いてあるから
転職が4〜5回目の方は、職務経歴書に書いても良いと思います。面接官が気になりますので。
一方で転職２〜3回目の方は、職務経歴書に辞めた理由は書かなくてOKですよ！
いとちん履歴書に書けばOKですよー！
保育士の職務経歴書！スマホでコンビニ印刷する手順
- 印刷は超簡単です
まず、スマホに「職務経歴書を保存」しましょう。
※アンドロイドの方は「スマホにPDFを保存する手順」をご覧ください。
- ジョブメドレーの画面
職務経歴書の「プレビュー」をタッチ。
- 下に出る赤枠のマークを選択
- ファイルに保存
- このアイフォン内を選択
これにて完了です。簡単ですね。
セブンイレブンで印刷する手順
セブンイレブンで印刷します。
手順どおりにやれば、問題なく印刷できます。
印刷の仕方も画像で見たいという方は「セブンイレブン公式」をご覧ください。
保育士必見！履歴書をスマホでメール添付するやり方
最後に、履歴書をスマホのメールで送る方法を紹介します。
- 実際の画面
「コンビニ印刷する手順」で保存した書類は、赤枠をタッチすると出てきます。
- というわけで、以上です
サクッと転職しつつ、ブラック保育園をきれいっぱり辞めましょう。
年収交渉をやりたくない方へ
繰り返しですが、転職面接では「年収交渉」があります。
とはいえ、言いづらいという方も多いですよね。
そこで、転職エージェントに代行してもらいましょう。無料で使えますので、お気軽にどうぞ。
- 転職サイト・エージェントの違い
- 使ってよかった無料エージェント
