ベテランの先輩保育士が怖い原因7つ【人間関係をリセットする方法】

この記事を読めば、先輩から認めてもらう方法がわかりますよ。

なぜなら、元リーダー保育士の僕が「先輩が怒る7つの原因」を紹介するから！

この記事を書いた人

派遣保育士も経験ずみ

記事の前半では「先輩が怒る7つの原因」、後半では「人間関係をリセットする方法」を紹介していきます。

ベテランの先輩保育士が怖い原因7つ

結論は、以下のとおりです。

順番に紹介していきます。

1：保育観が合わない

こだわりが強い先輩は、新人に怒りがちです。

なぜなら、自分のやりたい保育をできないから。

• 先輩と保育観はあってますか？

上記のような状況だと、、、正直かなり働きづらいはず。

昔のぼくも同じだったのですが、先輩に合わせないと確実に嫌われます。

こだわりが強い人とペアを組んでるなら、ぶっちゃけ新しい職場を探した方が良いかと。

2：仕事をしてるアピール

新人保育士は、いじめのターゲットにされやすいです。

というのも、先輩は園長に「仕事をしてるアピール」をしたいから。

上記のとおり。

「私は大変だった」と上司にアピールし、出世をねらっています。

残念ですが、ベテラン保育士で性格の悪い人はかなり多いですね。

3：同僚と比べられる

同僚と比べて、片方の人だけを褒めます。

• 実際の体験談

ぼくの先輩がこのタイプだったのですが、、、正直ムカつきましたね。

当たり前ですが、同僚は人気の保育士でした。

先輩たちから認められて、キラキラ輝いていましたね。

4：仕事ができない人は嫌い

新人が嫌いな先輩もいます。

理由はシンプルに、自分の負担が増えるから。

たとえば「新人保育士」がいると、子どもは調子に乗りやすいです。

「優しい大人」がきたら、遊んで欲しくなりますからね。

とはいえ、先輩から見れば「子どもになめられてる」だけでして、クラスが荒れる原因になります。

5：シンプルに人見知り

保育士と聞くと、テンションが高い人をイメージしますよね。

しかし実際は、人見知りが多いと思います。

• 人見知りの特徴：500人にアンケート

報連相が苦手 （78人）

職場になじめない (57人)

保護者対応するとき (55人)

質問したいとき (47人)

初対面の人と話すとき (38人)

上記のとおり。

保育士の方ならわかると思いますが、、当てはまる人は多いはず。

たとえば芸能人の「ふわちゃん」みたいな人だったら、怖い先輩にも声をかけられますからね。

保育士には、人見知りがたくさんいると思います。

6：ストレスのはけ口にしてる

いじめでストレスを発散する先輩です。

「そんな大人いないでしょ」と思う気持ちもわかります。

とはいえ、残念ながら「保育士2年の40.4%」が、人間関係を理由に退職してるデータがあることをご存知ですか？

実際にぼくも、人間関係が原因で保育士を辞めました。

7：愛もお金もない

シンプルな結論ですが、保育士がいじめをする原因は「愛とお金がない」からです。

• 保育士の平均給料

一方で、一般企業の平均年収は「458万円」ですからね。

そして、ハッキリしたデータはないのですが、保育士の「未婚率」は一般職と比べて高いと言われています。

怖いベテラン保育士に認めてもらう方法3つ【人間関係をリセットする方法】

下記で紹介する方法を実践すれば、確実に先輩から認めてもらえます。

なぜなら、周りの保育士がやらないことだから。

上記の流れが習慣になると、仕事を楽しめるようになりますよ！

①勉強する

スミマセン。

もっと簡単な方法を望んでいるかもしれませんが、認めてもらうには勉強するのが1番です。

• 勉強になるおすすめの本

この本を読んでから保育をすれば、声かけがガラッと変わります。

自由保育の教科書みたいな本ですね。

②先輩の仕事を取る

先輩の仕事を取りましょう。

たとえば、おたよりは月替わりで書いてると思います。

どうしても先輩から認めてもらいたいなら、私に書かせてくださいと伝えるべき。

「めんどくさいな」と思う気持ちもわかりますが、新人が認めてもらうには「先輩の仕事を取る」のが1番です。

③スキルアップを楽しむ

勉強しつつ、成果を出せば確実に認めてもらえます。

実際にぼくは副業WEBライターを始めてからスキルアップを習慣にでき、本業でも認めてもらえました。

現在は在宅で自由に、1人で働いています。

勉強する時間がない気持ちもわかる

とはいえ「勉強する時間がないよ」と悩む気持ちもわかります。

保育士は忙しいので、自分の時間はほぼゼロですよね。

そこで、無料のAmazonオーディブルをおすすめします。

• オーディブルのメリット

読書に時間を取られません。

ただ、１ヶ月1,500円かかるのがデメリットですね。

といっても、30日間の無料体験で解約すれば０円で使えます。

心配な方は、登録してから「解約の予約」がおすすめです。

威圧的な保育士とのトラブルで退職した体験談

保育士を辞めた体験談を紹介します。        

というのも、どんなにがんばっても報われない職場があるから。

いじめがある環境なら辞めるべき

繰り返しですが、保育士2年目の40.4％は「人間関係」を理由に退職しています。

しかし、転職後の満足度は94％以上です。

• 保育士326人にアンケート

もしこの記事を読んでる方が「いじめのある環境」で働いてるなら、、迷わず辞めるべき。

• よくある退職の勘違い

自分に嘘をついて働いても、メンタルが壊れるだけです。

ぼくは転職先の保育園を「たった1年で退職」しましたが、後悔はありません。

働く環境を変えれば、人は変わる

職場を変えれば、あなたの人生も変わります。

「先輩に認められたい」と思っているかもしれませんが、働く場所を変えたら、簡単に受け入れてもらえたりしますよ。

具体例を紹介します。

• カーネルサンダースの例

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ケンタッキーの「カーネルサンダース」が経営していたカフェは、人気がなくすぐに潰れました。

しかし、カフェで提供していた「オリジナルチキン」のレシピを会社に販売すると、、一瞬で億万長者に。

売る場所が悪かっただけで、カーネルサンダースは素晴らしい商品を作っていたわけです。

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ちょっと例えが微妙だったかもですが、転職も一緒です。

保育士が意外と知らないホワイト保育園

ぼくは副業OKの保育園に転職し、現在はフリーランスになりました。

超ホワイトな保育園でして、行事も少なめでしたね。

• 参考：行事の量を比較

時期	転職前	転職後
4月	入園式	4月入園式 （家族参加なし）
5月	親子遠足 こいのぼり会	なし
6月	家族制作（父の日）	なし
7月	七夕 プール開き お泊まり会	七夕 プール開き
8月	夏祭り	夏祭り （お店屋さんごっこ）
9月	敬老の日 秋の遠足 お月日団子作り	お月日団子作り 秋の遠足 （公園でお弁当食べる）
10月	運動会 ハロウィン お芋掘り遠足	ハロウィン
11月	作品発表会	なし
12月	クリスマス会	クリスマス会
1月	お正月お楽しみ会 （職員で出し物）	なし
2月	豆まき	豆まき
3月	卒園式 ひなまつり お別れ遠足	卒園式 ひなまつり 年長のみ遠足

上記のとおり。

保育士が意外と知らない「ホワイト保育園ランキング10選」の記事を作ったので、ぜひご覧ください。

注意：怖い先輩保育士にやってはいけない3つのこと

「転職はちょっと……」という方向けに、最後に注意点を3つだけ紹介します。

簡単にサクッと紹介します。

否定しない

先輩保育士の考えは、決して否定しないでください。

なぜなら、プライドを傷つけるといじめのターゲットになる可能性があるから。

残念ですが、上記のとおり。

「子どもかよ」と思う気持ちもわかります、しかし、現実に起こりますからね。

気を使わせない

仕事を先回りして終わらせないと、先輩の機嫌が悪くなります。

 「新人だから、仕事が遅いのはしょうがない」と思う方もいるかもしれません。

でも、あなたの職場は「優しい先輩がスッと助けてくれる環境」ではないはずです。

自分の身は、自分で守るしかありません

議論しない

先輩と「保育についての議論」をするのは、おすすめしません。

なぜなら、誰も得しないから。

• ベストセラーから引用

議論に勝つ最善の方法は、この世にただ一つしかない。その方法とは、議論を避けることだ。

人を動かす

上記のとおり。

とはいえ、怖い先輩と議論する機会はぶっちゃけないと思います。

ただ、我慢の限界が来たら反抗したくなりますからね。

まとめ：怖くて威圧的な先輩保育士を見返してやろう

この記事で紹介した「先輩に認めてもらう3つの方法」を実践すれば、人間関係の悩みはキレイさっぱりなくなりますよ！

仕事のやりがいは「一緒に働く人」で決まります。

自分を認めてくれる人がいないのは、、、ぶっちゃけかなりキツいはず。

3年後に自由に働きたい方は、副業OKの保育園に転職してWEBライターを始めてください。

この記事の要約