【人気】子持ちでも正社員で働きたい保育士へ【7時間労働のススメ】

読者の悩み
  • 生活くるしいな
  • 子どもの将来もある
  • 仕事と育児の両立が……
どうしよう

こんなお悩みを解決する記事を書きました!

この記事を読めば「将来の不安」がなくなり、家族の時間をもっと楽しめますよ!

なぜなら、正社員と派遣の保育士をした僕が「時短勤務で働く方法」を紹介するから!

この記事を書いた人

いとちんのプロフィール
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この記事を書いている僕は、元リーダー保育士。

2歳児の子を持つ「正社員の保育士ママ」と、クラス担任をしていました。

記事の前半では「共働きでも正社員が人気な理由」、後半では「時短勤務の求人を見つけるコツ」を紹介します。

記事を読み終える頃には、我慢しない働き方を実現できますよ!

まだ間に合います

2023年2月現在、過去3年間で「保育園の求人がもっとも多い状況」です。

  • 無料で使える転職エージェント
  • 保育士ワーカー| 1年で30,000人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぶる保育|「東京・神奈川・千葉・埼玉」で働きたい人向け。僕が使ったときは「求人票の給料+3万円」の求人を紹介してくれました

※転職したい人にとって、いまが1番チャンスです!

目次

共働きでも正社員が人気な理由

共働きでも正社員が人気な理由は、老後に笑えるからです。

  • 以下の画像をご覧ください。
保育士 正社員 子持ち
出典:LEE

画像のとおりで、共働き世帯は「約2,400万円」多く年金をもらえます。

  • 老後2,000万問題

人生100年時代の老後は「2,000万円必要」と言われてますよね。

こういった背景からも、ボーナスのある正社員を希望する女性が増えています。

日本の66.2%が共働き世帯

日本の66.2%は、すでに共働き世帯です。

  • 以下の表をご覧ください
夫が30代の妻の有業率(年収別)
300~399万円:72.9%
400~499万円:68.7%
500~599万円:62.6%
600~699万円:56.3%
700~799万円:54.6%
800~899万円:50.8%
出典:Yahoo!ニュース

表の数値を平均にすると、66.2%が共働きになります。

しかし日本の平均年収は「約433万円」なので、現在の共働き世帯は7割に近いと思いますね。

※「パートをやりたい」と思った方もいるかもしれませんが、残念ながら「時代の流れは夫婦で正社員」に向かってます。

保育士は正社員でも「時短勤務」できる!

一般企業で「時短勤務(7時間)」を実現できるのは、転職してから1年後です。

しかし保育士は、時短勤務OKの園に転職できます!

  • 保育士が時短勤務OKな理由
  1. 保育士が足りないから
  2. 経験者は即戦力になるから
  3. 子育てに理解のある業界だから
  4. 現役ママは保護者からの信頼も厚いから

上記のとおりで、保育士だけのメリットです。

  • 固定シフト勤務もOK
保育士 固定シフト勤務の求人
しんぷる保育の限定求人

東京の求人ですが、8時半〜17時半 or 9時〜18時の固定シフトOKです。

※時短勤務の求人もありました。

前の職場にいた正社員の保育士ママは『時短勤務がきっかけ』で転職してきましたよ!

正社員のメリット3つ!子持ちの保育士が選ぶ理由

正社員のメリット3つ!子持ちの保育士が選ぶ理由

正社員が人気な理由は、次の3つです。

  • ボーナスがあり給料が良い
  • 人の役に立つ実感がある
  • 旦那の収入に頼らなくて良い

ボーナスがあり給料が良い

実際にパートと正社員の給料を比較します。

  • 正社員とパートの給料を比較
正社員の給料パートの給料
基本給16万円時給1,200円×1日6時間
+処遇改善手当など7,200円×20日
(出勤日数)
1ヶ月=19万円1ヶ月=約14万円

ざっくりですが、上記のとおりです。

正社員の平均給料は363万円と言われており、時給だと「約1,800円」ですね。

子どもの将来を考えると、、正社員が人気な理由もわかります。

有給やボーナスもあり、圧倒的に安定しますね。

人の役に立つ実感がある

実際に保育士ママが言ってたのですが、人の役に立つ実感があるそうです。

たしかに「お迎えに来た新米ママ」と、5〜10分は話してましたね。

  • よくある会話
  1. 母:担任大変でしょ?
  2. 保:大変だよ!でも楽しいから
  3. 母:洗濯とかどうしてるの?笑
  4. 保:朝にちゃんと回してる!

こんな感じ。

現役のママが保育士だと、保護者も安心しますね。

旦那の収入に頼らなくて良い

家庭によりけりだと思いますが、僕の同僚は口癖のように言っていました。

  • パートで働かない理由
保育士は子持ちでも正社員で働くべき
  • 自分のお金で美容院に行きたい
  • 旦那とは対等な関係でいたい
  • パートは掃除だけでつまらない

上記のとおり。

「でも、正社員は大変でしょ?」と思いますよね。

パートと違い「指導案」を書いたりするので、、たしかに業務量は多いです。

ただ、安定を取るなら「正社員の時短勤務」が1番かしこいと思います。

繰り返しですが、一般企業とちがい『保育士は時短勤務でも採用されやすい』ですからね!

補足:派遣の保育士はどうなの?

「派遣はどうなの?」と思うかもしれませんが、正直おすすめできません。

なぜなら「通勤時間が安定しない」から。

実際にぼくは派遣をしていましたが、2〜3ヶ月おきに出勤する保育園は変わりますね。

「電車で1時間の保育園」に行ったりもするので、、子育てと両立は体がキツイかと。

いとちん

移動が大変なのでおすすめしません!

子持ちでも正社員で働きたい保育士へ!時短勤務のススメ

子持ちでも正社員で働きたい保育士へ!時短勤務のススメ

時短勤務の保育園を見つける手順は、以下のとおりです。

  • 転職エージェントに登録する
  • 時短勤務、シフト固定で探す
  • 求人がなければ条件を見直す

順番に紹介していきます。

①無料の転職エージェントに登録する

時短勤務・固定シフトOKの求人は、転職エージェントにしかありません。

  • 転職サイト・エージェントの違い
保育士転職エージェントとサイトの違い

画像のとおり。

時短勤務の求人を探すなら、素直にエージェントに頼るのが1番です。

とはいえ、保育士向けのエージェントは数が多すぎて、どれを使えば良いかわからないですよね。

そこで、実際に使って良かった無料エージェントを3つだけ紹介します!

時短勤務・固定シフトOKの求人が届いた無料エージェント

  • 以下の表をご覧ください

しんぷる保育を使った感想保育のお仕事
サイト名保育士ワーカーしんぶる保育保育のお仕事
求人数約39,000件関東の求人を99%網羅約18,000件
対応エリア全国東京
神奈川
千葉・埼玉のみ
全国
評価
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
(5.0 / 5.0)
勤務形態正社員・派遣・パート正社員正社員・派遣・パート
特徴利用者の8割が年収UP副業OKの求人が豊富小規模でボーナス4ヶ月
公式サイト保育士ワーカーしんぶる保育保育のお仕事

定番は上記のとおり。

結論は「関東ならしんぷる保育」が1番おすすめで、僕は求人票の給料+3万円の限定求人を紹介してもらいました。

しかし、時短勤務OKの求人はそれほど多くありません。

2社目に保育士ワーカー」に登録すれば、転職サイトにない求人を比較できます。

最低でも2つのエージェントに登録すると、ゆるふわ保育園に転職できる確率がグッと上がりますよ!

いとちん

大事な人のために、今すぐ求人を確認しましょう!

スマホ園見学OKの無料サイト
  • しんぷる保育|関東の保育園を99%網羅。僕が使った時は「求人票の給料+3万円」の求人が届きました。
  • 保育士ワーカー|1年で3万人の転職を成功させる会社。全国に求人あり。
  • 保育のお仕事|ボーナス4〜5ヶ月の保育園が豊富。限定求人がかなり多い。

②時短勤務、固定シフトで探す

転職エージェントに登録したら、以下の希望を伝えてください!

  1. 時短勤務OK
  2. 固定シフト(8:30〜15:30)
  • 参考求人:時短勤務OKの正社員
保育士 時短勤務OKの求人
しんぷる保育の求人

数は少ないですが、固定シフトOKの保育園もあります。

  • 固定シフト保育園の例
  • 8:00〜15:30
  • 9:00〜16:00
  • 9:30〜16:30

「仕事と育児」を両立しやすく、人気の働き方ですね。

実際にぼくがいた保育園では、上記のシフトから選べました!

\ 良い求人は早い者勝ち

③求人がなければ固定シフトを外す

もし求人が見つからない場合は、固定シフトを外してください。

時短勤務OKの求人なら、見つかると思います。

保育園の通常シフト
7:00〜16:00
7:30〜16:30
8:00〜17:00
8:15〜17:15
8:30〜17:30
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:00〜19:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00

通常どおりの「変則シフト」は、上記のとおり。

※遅番を除く「時短勤務」は、2時間はやく帰れます。

20時まで残れない場合は、園によっては免除してくれるはず。

求人を探せば、理想の働き方は必ず見つかりますよ!

>>保育士ワーカーで無料相談する

保育士が正社員で転職する際の注意点3つ

保育士が正社員で転職する際の注意点3つ

次のとおりです。

  • フルタイムパート担任はNG
  • 人間関係の良い園を見分ける
  • 時短勤務は迷惑じゃない

1:フルタイムパート担任はNG

園によっては、フルタイムパート担任を進めてきます。

ただ、、正直おすすめできません。

パートの給料で「正社員の業務」をやっても、、自分の時間がなくなるだけですからね。

保育園の都合に合わせないように、注意です。

2:人間関係の良い園を見分ける方法

【保存版】院内保育園はキツイ?メリット7つとデメリット4つ
>>人間関係が良い院内保育園の体験談

ズバリ、面接で「時短勤務をしてる保育士の人数」を聞いてください。

定員100名の園で「時短勤務が2人以上」いれば、ホワイトな可能性が高いです。

※実際に派遣で保育士をしてた経験から、上記が目安だと思います。

一方で「時短勤務は昔いたけど……」と、あいまいな返答をしてくる園は避けましょう。

聞きづらいかもしれませんが、大事な転職先で失敗しないためにも必ず聞いてくださいね!

3:時短勤務は迷惑じゃない

「時短勤務は迷惑じゃないの?」と思いますよね。

しかし企業の保育園では「お互い様だから」とスタッフ同士で声を掛け合っていました。

  • ホワイトな確率が高い保育園

ホワイト保育園は、子育て家庭に優しい職場です。

理想の働き方を実現してくださいね!

【Q&A】フルタイム保育士ワーママから聞いた生活の知恵

【Q&A】

最後に、ワーママから聞いた生活の知恵を紹介します。

夕飯はどうしてた?

考えるママ

夕飯はどうしてるの?

正社員をしながらお迎えもあるのは大変でしょ……

保育士ママ

帰ってから作りました。

冬はほぼ鍋ですけどね!

野菜が苦手な子も、鍋にすれば食べることが多いですよ。

掃除はどうしてた?

考えるママ

掃除はどうしてたの?

朝にかける時間ないでしょ??

保育士ママ

ルンバにお任せです。

床に物を置かなくなるので、キレイな状態を保てます。

※でも、床に散乱した「おもちゃが詰まる」こともあり、、子どもの部屋だけはクイックルワイパーを使ってました!

洗濯はどうしてましたか?

考えるママ

洗濯物は、いつ回すの?
朝に回してたら凄すぎるよ

保育士ママ

洗濯物は、夜にやってました。

乾燥機も使ってるので、翌朝には乾いてましたね!

まとめ:子持ちOK!正社員で働ける保育士は人気

【体験談】保育士転職エージェントおすすめランキング
無料エージェント3選

この記事で紹介した「時短勤務で働く方法」を理解すれば、将来の不安が軽くなり、いまを楽しめるようになりますよ!

  • この記事のポイント
  • 転職エージェントに登録
  • 時短勤務、シフト固定で探す
  • 求人がなければシフト固定を外す

努力は必ず報われます。

仕事と育児の両立は大変ですが、ボーナスをもらえるのは正社員だけですからね。

人生は100年と長いので、無理しないで働ける環境を見つけてください!

  • この記事で紹介した転職エージェント
  • 保育士ワーカー| 1年で30,000人の転職をサポートする会社。全国で求人あり
  • しんぶる保育| 副業OKな求人が豊富『東京・神奈川・千葉・埼玉』で働きたい人向け
  • 保育のお仕事| 小規模、ボーナス4〜5ヶ月の求人が豊富。全国に求人あり
保育士は子持ちでも正社員で働くべき

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