【保育士が選ぶ】社会福祉法人の保育園おすすめ人気ランキング12選

こんなお悩みを解決する記事を書きました！

この記事を読めば、ホワイトな社会福祉法人がすべてわかりますよ。

なぜなら、5つの保育園で働いた僕が「人気の社会福祉法人ランキング」を紹介するから！

この記事を書いた人

派遣保育士も経験ずみ

• 本記事の内容

日本には2万を超える社会福祉法人があります。

でも、残念ながらホワイトな法人は「ほんの一握り」しかありません。

この記事では、筆者の体験談や現場の口コミ、実際に園見学した感想などを詳しく紹介していきます。

実際に働いてわかった！社会福祉法人のメリット3つ

実際に働いてわかったメリットは、次の3つです。

ボーナスが高い

社会福祉法人はボーナスが高いです。

というのも、ほぼ「準公務員」だから。

• 株式会社の保育園とボーナスを比較

上の職種は、国の税金をザクザクと受け取っています。

社会福祉法人も同じなので、株式会社の保育園よりボーナスは高くなりますね。

倒産リスクが低い

「少子化なのに大丈夫？」と不安に思う人もいますよね。

しかし、実は認可保育園の86.2％を社会福祉法人が運営していることをご存じですか？

• 運営主体別：保育園の数

運営	社会福祉法人	株式会社	学校法人	その他
認可保育園	86.2％	5.7％	2.8％	4.3％
認定こども園	59.3％	0.8％	37.5％	1.7％
小規模保育園	17.4％	38.4％	7.4％	7.9％

社会福祉法人のシェアは8割超えと圧倒的です。

株式会社と違い「税金が安い」メリットもあるので、倒産するリスクは極めて低いですよ。

福利厚生が充実してる

繰り返しですが、ほぼ「準公務員」です。

福利厚生も充実しており、特に住宅手当はハンパなく手厚いですね。

• 住宅手当の一例

家賃が高い都心にも、格安で住めますね。

ただ、国の借り上げ社宅制度は日を追うごとに期間が短くなっています。

なので、これから格安で都心に住みたいなら、独自の社宅制度がある法人を選ぶのがおすすめです。

>>住宅手当が充実した法人を見る

働く前に知っておきたいデメリット5つ

ふわふわした綺麗ごとは書きません。

実際に働いてわかったデメリットも、包み隠さずお伝えしますね。

ベテランの保育士が多い

社会福祉法人は昭和の時代からあります。

そのため、平成にできた株式会社の保育園と違い、勤続20年を超えるおばちゃん保育士が多いですね。

• 保育園の歴史

株式会社の保育園は、2000年に解禁されました。

一方で社会福祉法人の保育園は、なんと1900年(明治33年)から設立されています。

昭和の時代から地域に根付いた園も多く、ベテラン保育士がたくさんいますね。

※保育園によっては、園長より権力が強いおばちゃん保育士もいます。残念ながら、その人に嫌われたら絶望しかありません。

家族経営だと権力が集中する

社会福祉法人には、2つの種類があります。

具体的には「経営者の違い」でして、次のとおり。

これが超危険です。

家族経営は「権力がトップに集中」しすぎます。

家族経営には組織の機能がない

家族経営は、組織として機能しません。

園長が絶対的な権限を持ち、まるでロイヤルファミリーのように周りを身内で固めます。

一方で、一般経営だと純粋に組織として運営されます。

たとえば理事長が変わったり、役員が定期的に交代したりして「経営がガラス張り」になりますね。

ワンマン園長は経営状況を隠す

残念ながら、事実です。

一般企業でもよくあることで、具体的な社名を出すと「中古車販売のビッグモーター」は家族経営でした。

• ワンマン園長は経営状況を隠す

都合の悪い問題は公表されません。

昔の僕はワンマン園長の保育園で働いていましたが、異常なまでにブラックボックスが多かったです。

たとえば「家族じゃないと入れない部屋」があるなど、保育士と家族の間に「超えられない壁」がありましたね。

法人によっては古い慣習がある

古い慣習を表にまとめました。

	昔の保育園	令和の保育園
書類	手書き	ICT導入 連絡帳アプリ
製作	手作り クオリティの高い壁面製作	キットで効率化 壁面製作は子どもの作品
行事	保護者のために発表	子どもが楽しむ姿を発表
生活	しつけ 集団生活	非認知能力を伸ばす大切な時間
保育観	全員で同じ活動をする一斉保育	一人ひとりに合わせる自由保育
遊び	集団遊び	自由遊び・コーナー保育
運営	家族経営	管理体制を強化 外部理事/評議員を配置
研修	見て覚える	計画的なステップアップ研修
働き方	残業 持ち帰り	働き方改革 持ち帰りNG

昭和の保育は時代遅れです。

信じられないかもですが、僕が働いていたブラック保育園には以下の謎ルールがありました。

• 本当にあった保育園の雑用

こういった環境で働くのは、絶望しかないはず。

サービス残業も当たり前になっており、働いている人たちは「完全に洗脳」されていましたね。

失敗しない社会福祉法人の見分け方4つ

失敗しない見分け方は、次の4つです。

大事な職場えらびで失敗しないためにも、かならず確認してくださいね。

家族経営じゃない

家族経営だと、どれだけ働いてもキャリアアップできません。

とはいえ「出世には興味ない」という人もいますよね。

しかし、実は保育士12年目から「昇給０円」になった法人があることをご存じですか？

日本で13番目に人口が多い京都の事例です。

保育士12年目から昇給はなくなり、さらにボーナスは0.5ヶ月分カットされました。

「がんばっても評価されない環境」でモチベーション高く働き続けるのは、ほぼ不可能なはず。

給料交渉をしてくれる

ものすごく大事なポイントです。

なぜなら、保育士＝コストと考える法人は給料交渉NGだから。

• 優良法人の見分け方

画像のとおり。

そもそも「給料交渉ってなに？」と思う方もいますよね。

詳しくは「応募する前に確認するべきポイント4つ」で解説していますが、ざっくりお伝えると以下のとおりです。

僕は苦手なので、無料の転職エージェントを使っています。

デジタル書類を導入済み

書類を見れば、保育園の体質がわかります。

僕が派遣でいった昔ながらの保育園は、いまだに「えんぴつで下書き」してから指導案を書いていましたね。

• デジタル書類は必須ツール

時代は令和です。

残念ながら、書類が手書きの保育園は働きやすい職場づくりに力を入れていません。

保育士を大切にしている法人は、絶対にデジタル書類を導入していますよ。

行政勧告を受けていない

世の中には悪質な法人もあります。

悲しいですが、本来なら保育士に支給するはずの給料を法人の財布に入れた事例もありますね。

• 行政勧告の例

いわゆる不正受給です。

こういった職場を選ぶと、絶望しかありません。

日本は少子化ですし、お金にきたない保育園は倒産するリスクが一気に上がりますね。

2025年最新！保育士が働きたい社会福祉法人の保育園ランキング12選

法人名	月給	園の特徴
彩保育会	29万7,000円	詳細を見る
高砂福祉会	29万9,500円～	詳細を見る
敬愛学園	28万6,800円〜	詳細を見る
ちとせ交友会	26万5,716円～	詳細を見る
檸檬会	27万8,400円～	詳細を見る
どろんこ会	26万6,500円～	詳細を見る
森友会	30万600円 固定残業15時間	詳細を見る
尚徳福祉会	保育士 22万8,330円 エリア保育士 27万8,330円	詳細を見る
国立保育会	24万1,415円～	詳細を見る
つぼみ会	27万8,900円〜	詳細を見る
桜ヶ丘	26万8,800円〜	詳細を見る
至誠学舎立川	27万円〜	詳細を見る

働きやすくて給料が高い法人TOP４

法人名	月給/特徴	保育方針
彩保育会	29万7,000円〜 完全週休2日制	思いやりの心、健康な体、自主性と意欲
高砂福祉会	29万9,500円～ 製作キット完備	丈夫な体をもち、思い切り遊べるこどもになろう。
敬愛学園	28万6,800円 有給タイムあり	人を敬い、すべてのものを愛しむ
ちとせ交友会	26万5,716円～ 掃除スタッフ配置	心身ともに子どもらしく、元気にふるまう子ども。

1位：社会福祉法人 彩保育会

創立	2002年
保育	自由保育
給料	29万7,000円
固定残業代	なし
年間休日	125日以上
保育園がある地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	思いやりの心、健康な体、自主性と意欲
特徴	完全週休2日制
施設数	70施設
求人	しんぷる保育

関東で70施設を運営する巨大な法人です。

働きやすくて「年収400万円」を超える保育園をお探しなら、彩保育会を選べば間違いありません。

• 休日と家賃補助も充実

業界トップクラスの高待遇です。

「どうせ激務なんでしょ」と思う方もいるかもしれません。

しかし、信じられないかもですが「スタッフに還元する文化」が根付いた法人ですよ。

デジタル書類で残業も少ない

書類はもちろんデジタルです。

手書きの書類と違い、家に持ち帰ることはできません。

• 彩保育会の働きやすさ

圧倒的にホワイトです。

僕が園見学をしたときは、4歳児12人を保育士2人で見ていました。

さらに、午睡中には「ブレスチェック専門」のスタッフがいて、他の人は書類に集中していましたね。

彩保育会の保育内容

子どもの気持ちを尊重した自由保育です。

たとえば「保育室で遊ぶ子」と「ホールで遊ぶ子」がいまして、子どもが遊びを自由に選択できます。

• 園名はまぁむ・うぃず保育園

たとえ行事でも、子どもに参加を強制しません。

全国でも、トップクラスに自由保育を追求していると思います。

食事では大企業と提携

イトーヨーカドーと業務提携しています。

小さな法人が大企業とタッグを組むのはほぼ無理なので、彩保育会はめっちゃ大きな組織ですね。

法人が巨大＝昇進ポジションも豊富。

僕が見学したときは、入社4年目で園長になった人を紹介されました。

なお、給食は子どもたちと一緒に食べられます。

第三者評価でも高得点を連発

保育の質と、職員の満足度が高めです。

僕が転職エージェントを使ったときは、3年以内の離職率10％以下と言われました。

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※残業して稼ぎたい、大型の行事をしたいという人にはおすすめできません。

2位：社会福祉法人 高砂福祉会

創立	1970年
保育	自由保育 プログラム保育 （外部講師が担当）
給料	29万9,500円〜
固定残業代	なし
年間休日	120日以上
保育園がある地域	東京、千葉、茨城、札幌
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	丈夫な体をもち、思い切り遊べるこどもになろう。
特徴	製作キット完備 配置は国の1.5倍
施設数	29施設
求人	詳しく見る

給料がめちゃくちゃ高い保育園です。

年収ベースで見ると、1位の彩保育会より10万円くらい多いですね。

• 月給は約30万円

保育士でも、OLに負けない給料で働けます。

さらに、東京で相場10万円の部屋を「月8,000〜1万円」で借りられる社宅制度もありますね。

配置基準1.5倍！製作はキットで簡単

他の保育園ではありえません。

保育士の配置基準は国の1.5倍で、製作はキットを使っています。

• 製作キットは神の存在

製作キットを導入している保育園は少ないです。

高砂福祉会は、保育業界の中でもいち早くデジタル書類と製作キットを導入しました。

「子どもと関わる時間」を最優先に考えている法人で、徹底的な子どもファーストを実現していますね。

保育内容はプログラムが豊富

プログラムが豊富です。

たとえば外部講師がくる活動は、以下のとおり。

「やること多すぎ」と思った人もいるはず。

というのも、高砂福祉会は2017年ごろまで「教育を最優先」にしていた保育園だからですね。

しかし、現在は一斉指導を見直し、子ども一人ひとりのペースを尊重する保育を実践しています。

第三者評価も認めた！令和の自由保育

保護者の満足度も高い保育園です。

令和6年の第三者評価では、下記の項目で高得点をもらっています。

全国から見学者がくる人気の保育園です。

がちがちのカリキュラムや詰め込み保育には否定的な僕ですが、高砂福祉会を見て視野が広がりました。

強制参加ではなく、子どもが笑顔で楽しめているなら「プログラム保育もいいな」と思いましたね。

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3位：社会福祉法人 敬愛学園

創立	1924年
保育	伝統＋自由保育
給料	28万6,800円
固定残業代	なし
年間休日	120日以上
保育園がある地域	東京のみ
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	人を敬い、すべてのものを愛しむ
特徴	有給タイム制度あり
施設数	20施設
求人	しんぷる保育

とにかく稼ぎたい方におすすめです。

ボーナスを含めた年収は、なんと430万円を超えますね。

• 給料はトップクラス

サラリーマンと同じ給料で働けます。

「年収435万は絶対ウラがある」と思う人もいるはず。

僕も疑いの目で見ましたが、年間休日は120日を超えており保育士の人たちも笑顔で働いていました。

有給は初年度から10日付与

有給は初年度から10日もらえます。

さらに、独自の制度で「34時間分の有給タイム」もありますね。

• 有給と有給タイムの違い

子どもの休みが多くて暇な日や、病院に行きたいときは「4時間分の有給タイム」を使って半休を取れます。

しかし、どれだけ素晴らしい制度があっても、気軽に使えなければ意味がありません。

そこで、敬愛学園の有休取得率なども詳しく紹介しますね。

給料が高くても激務じゃない！定着率92.9%の優良法人

月の平均残業は、1時間のみ。

有給の平均日数も11日と多く、もはやスキがありません。

• 過去3年間の定着率

	定着率	離職者	採用者
2024年	92.9%	3名	42名
2023年	92.6%	2名	27名
2022年	91.4%	3名	35名

めずらしく、離職率を公開しています。

定着率92.9％と、圧倒的に人が辞めない保育園ですね。

保育内容はちょっと気になる

説明会では、子どもの意見を聞いて活動を決めていると言っていました。

とはいえ、実際のところ「行事の練習」は多そうでしたね。

• 発表会までのプロセス

運動会が近くなると、午前中の活動は運動会の練習になります。

個人的な感想ですが、毎日ゆるふわな雰囲気で働きたいという人には向いていません。

一方で「子どもと一緒に行事を成功させたい」という人は、間違いなく楽しめるはず。

第三者評価では人材育成が高評価

給料は高く、人材育成にも力を入れています。

特にキャリアアップ制度は明確で、役職別に求められるスキルを文章にした「昇進の手引き書」まで用意されていますね。

• こんな人におすすめ

少子化時代を生き抜けるプロの保育士になれます。

研修も充実しているので、自分が目指す役職に必要なスキルを学べますよ。

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4位：社会福祉法人 ちとせ交友会

創立	1997年
保育	伝統＋自由保育
給料	26万5,716円～
固定残業代	なし
年間休日	118日以上
保育園がある地域	東京/神奈川 千葉/埼玉 大阪/名古屋 岡山/福岡
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	心身ともに子どもらしく、元気にふるまう子ども。
特徴	掃除スタッフ配置 借り上げ社宅で同棲OK
施設数	60施設以上
求人	詳しく見る

1997年に設立された、歴史の浅い法人です。

給料は月26万5,716円とそこそこですが、掃除専門のスタッフがいて働きやすい保育園ですね。

• 保育に専念できる環境

上記のとおり。

基本給は18万500円で、ボーナス3.5ヶ月。

昨年は、決算賞与（3月末）に追加で20万円も支給されました。

年収ベースは401万円を超えていますね。

借り上げ社宅で同棲OK

ちとせ交友会は、借り上げ社宅で同棲OKです。

しかも、僕が説明会に参加したときは物件を自由に選べると言われました。

• 社宅を使った際の年収

好きな家に住みつつ、年収500万円の生活ができます。

パートナーと一緒に「都会に格安で住める」のは、保育士だけの特権ですね。

保育方針と行事への姿勢

保育方針は自由保育。

特に、行事のための活動は徹底的にやらない方針ですね。

• 説明会より引用

行事の内容は、日常の保育の延長線上にあると考えています。

決して、行事のための活動とならないよう、子どもたちが主体的に楽しめる内容で計画しないといけません。

説明会での言葉

「どうせ口だけでしょ」と思う方もいるかもしれません。

でも、実際にお泊まり保育などはなく、行事の名前も「生活/あそびの発表会」になっていましたね。

とはいえ、製作は大変そう

正直な感想です。

僕が見学したときは、保育士が用意したパーツを使って製作をしていました。

園内にはキレイな装飾もあり、環境にこだわっていましたね。

また、保育士の間では「成長のためにチャレンジしてる？」が合言葉になっているそう。

ぶっちゃけ、ぬくぬく働きたい人には向かないと思いました。

一方で、仕事とプライベートのメリハリをつけつつ、自分のやりたい保育を実現したい人には絶対おすすめの保育園です。

第三者評価では職場環境が高評価

働きやすい職場づくりに力を入れています。

残業は平均1.5時間と少なめで、有給は1年で9日くらい取る人が多いそう。

• 事業も拡大中

年	新規園の増加率
2021年	東京で新たに5つの園をオープン
2022年	神奈川、愛知で新規園をオープン
2023年	愛知県で新規園をオープン
2024年	神奈川と岡山で新規園をオープン
2025年	東京でこども園をオープン

少子化の時代にも、保育園を拡大しています。

オープンしたばかりの園は役職も空きやすいので、無理なくキャリアアップを狙えますよ。

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将来は本部へ！キャリアアップしやすい法人TOP４

法人名	月給/特徴	保育方針
檸檬会	27万8,400円～ 本部に出世できる	子ども一人ひとりの育ちに寄り添い それぞれの生きる力を育む
どろんこ会	26万6,500円～ 最短3年で本部へ	にんげん力、育てます。
森友会	30万600円〜 固定残業15時間 脱・年功序列	子どもの最善の利益のために
尚徳福祉会	保育士 22万8,330円 エリア保育士 27万8,330円 本部採用OK	一人ひとりの子どもを大切にし、集団生活を通して豊かな心を育てる

保育士のキャリアは、入社する法人で決まります。

求人票には「本部に昇進できる」と書いてあっても、残念ながら「法人が成長」していないと役職はあきません。

このパートでは、法人全体が成長していて、さらに本部へのキャリアアップ実績がある保育園を紹介していきます。

1位：社会福祉法人 檸檬会

創立	2007年
保育	自由保育
給料	27万8,400円～
固定残業代	なし
年間休日	120日以上
保育園がある地域	東京/神奈川 千葉/埼玉 大阪/京都 愛知/奈良 滋賀/和歌山/沖縄
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	子ども一人ひとりの育ちに寄り添い、それぞれの生きる力を育む
特徴	本部に出世できる
施設数	84施設
求人	詳しく見る

レイモンド保育園を運営する人気の法人です。

成長スピードが圧倒的に早く、2007年の設立からわずか18年で80施設を運営しています。

• 豊富なキャリアパス

本部へのキャリアアップ制度も完備されています。

僕が説明会に参加したときは、人事部や保育安全部（マニュアルを作成する部門）で元保育士が活躍していましたね。

本部は在宅ワークOK

「どうせ本部には行けない」と思う方もいるかもしれません。

しかし、実際に本部で働いている保育士もいまして、檸檬会には年2回の昇進チャンスがあります。

• キャリアイメージ

下積み期間もあります。

ただ、本部スタッフになれば在宅ワークもOKで、雨の日に出勤する必要はありません。

OLのように「パソコン1台で働いてみたい」と思ったことは、一度はあるはず。

今がねらい目！昔は過酷な労働環境

正直、5年前までは良い噂を聞きませんでした。

というのも、昔は「年間休日100日ちょっと」で圧倒的に休みが少なかったから。

• 3年で定着率が大幅に改善

年度	定着率	離職者数	採用者数
2024年度	88.7%	9人	80人
2023年度	75.4%	14人	57人
2022年度	50.0%	29人	58人

たった3年で定着率を38.7%も改善しています。

有給も取りやすく、年間1人9日は取れていますね。

書類はすべてデジタルで、スマホも完備されています。

※一般企業を例にすると、2020年ごろまでは仕事漬けのベンチャー企業でした。しかし、現在は大企業なみの働きやすさがありますね。

檸檬会の保育内容

完全なる自由保育です。

過去には、子ども主体の「納豆づくり」をクラスでやったことがあるそう。

こんな感じです。

昭和の保育園は「答えを教える」のが当たり前でした。

しかし、檸檬会は「子どもと一緒に探求」する姿勢を大切にしており、大人が答えを言うことはありません。

第三者評価も認めたキャリアの多様性

豊富なキャリアパスが認められています。

具体的には、年2回の園長面談で職員の希望をヒヤリング。

「本部に興味がある」と伝えれば、必要な知識を学べる研修を紹介してもらえますね。

>>求人を見てみる

※第三者評価で、キャリア形成が「高く評価」されている法人は少ないです。オフィス系の働き方も気になる人は、檸檬会を選べば間違いありません。

2位：社会福祉法人 どろんこ会

創立	2007年
保育	自由保育
給料	26万6,500円～
固定残業代	なし
年間休日	125日以上
保育園がある地域	関東/大阪/兵庫 福岡/新潟/宮城 福島/沖縄
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	にんげん力。育てます。
特徴	本部に出世できる
施設数	180施設
求人	詳しく見る

キャリアアップを目指すなら、どろんこ会もおすすめです。

というのも、ユニークな保育内容が多く「独自の路線で急成長している法人」だから。

• ユニークな保育の一例

上記のとおり。

「田舎じゃないとヤギの飼育なんか無理」と思うかもですが、東京の保育園にもヤギの赤ちゃんがいましたね。

他にも、泥だらけになって畑作業をするなど、他の保育園にはない要素がたくさんあります。

最短3年で本部を目指せる

最短3年で本部を目指せます。

保育内容がユニークなので2位にしましたが、純粋なキャリアアップのしやすさでは1位かもしれません。

• 入社後のキャリアプラン

リーダー昇格後から本部への異動OKです。

「3年目でリーダーになれるの？」と思うかもですが、僕が見学したときは20代の若い主任保育士がいましたね。

どろんこ会にしかない強み

ズバリ、事業展開の豊富さ。

全国に180施設を運営しており、もはや「上場企業のような安定感」があります。

• どろんこ会の事業一覧

障がい系にもキャリアチェンジOKです。

保育はもちろん障がい事業の評価も高く、過去には日本テレビで特集が組まれています。

第三者評価も保育×療育を絶賛

第三者評価では、インクルーシブ保育の実践が高得点でした。

保育園のとなりに発達支援センターをつくるなど、子どもの未来への投資に妥協はありません。

• 充実した設備の一例

保育に集中できる環境を整えています。

また、休みも充実しており「有給は年10日」も取れますね。

「どろんこ会」という名前でブラックなイメージを持つ人も多いですが、キャリアアップしやすく働きやすい保育園ですよ。

>>求人を見てみる

※1つだけ注意点：残業が平均10~20時間と長めです。とはいえ、サービス残業はなく100％支給されます。

3位：社会福祉法人 森友会

創立	2001年
保育	自由保育
給料	30万600円
固定残業代	あり：15時間分
年間休日	110日以上
保育園がある地域	東京、大分、福岡、愛知、兵庫
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	すべての子どもの最善の利益のために
特徴	脱・年功序列
施設数	36施設
求人	詳しく見る

2001年に設立された社会福祉法人 森友会。

連絡帳・月案・週案はデジタルで、保育士がつくる壁面装飾はありません。

• 給料は破格の高さ

年間休日は110日と少なめです。

しかし、その代わり給料が異常に高く、保育士2年目のモデル年収は453万円を超えますね。

脱・年功序列！努力を認めてくれる環境

給料が高いだけではありません。

昇給のスピードも早く、保育士5年目で年収500万円を超える人がたくさんいます。

• 3年目以降のモデル年収

「どうせ激務な職場でしょ」と疑いたくなりますよね。

僕も半信半疑でオンライン園見学をしましたが、派手な壁面装飾はありませんでした。

というか、意外にも「ゆったりとした雰囲気」で保育士の人も楽しそうでしたね。

小学校卒業まで時短勤務OK

森友会は時短勤務OKです。

しかも、子どもが小学校を卒業するまで利用できます。

• 選べる時短勤務

上の2つから選べます。

さらに、看護休暇も年5日もらえますね。

たとえば、子どもが熱を出して休んでも有給は消化されません。

代わりに看護休暇を年５日まで使えまして、給料も保証されます。

森友会の保育内容

異年齢の自由保育です。

具体的には、0〜1歳と2〜5歳のクラスに分かれていましたね。

• 給食もかなり自由

給食は、子どもが食べたいときに食べていました。

保育士と一緒に「何を、どれくらい食べるか」を話しあっていましたね。

個人的にはめっちゃ良いシステムだと思い、自由保育をとことん追求している印象を受けました。

本部への登用は不透明

唯一のデメリットです。

歴史が浅い法人なので、残念ながら本部への具体的なキャリアパスは見えませんでした。

「誰にでも昇進のチャンスがある」とのことですが、本部への登用実績などは紹介してもらえませんでしたね。

とはいえ、立候補すれば主任や園長などの役職にチャレンジできる環境です。

採用に力を入れており、給料はトップクラス。

>>求人を見てみる

4位：社会福祉法人 尚徳福祉会

創立	1996年
保育	自由保育
給料	保育士 22万8,330円 エリア保育士 27万8,330円
固定残業代	なし
年間休日	110日以上
保育園がある地域	東京、神奈川、鳥取、沖縄
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	一人ひとりの子どもを大切にし、集団生活を通して豊かな心を育てる
特徴	本部採用あり
施設数	24施設
求人	詳しく見る

東京都庁内にある「とちょう保育園」を運営する法人です。

社会福祉法人ではめずらしく、本部に直接採用されるエリア保育士の求人があります。

• エリア保育士の働き方

本部で採用

フリー保育士

保育園A,B,Cに応援にいく

ヘルプの必要がない日は、本部で仕事をします。

僕の友人はエリア保育士をしており、現場に行かない日は「採用アシスタントの仕事」をしていると言っていましたね。

エリア保育士のメリット

最大のメリットは、人間関係で悩まないこと。

1つの保育園にいる期間は1週間〜1ヶ月と短く、長くても2ヶ月くらいです。

• 働き方のイメージ

こんな感じ。

僕は派遣保育士をしていましたが、正直かなり似た働き方ですね。

いろんな園の環境を観れるので、保育の引き出しも広がりますよ。

尚徳福祉会の保育内容

３〜５歳は異年齢保育です。

全体的に行事は少なめで、0〜2歳の小規模保育園なら大型の運動会もありません。

• 行事の一例

月	行事
5月	こどもの日お祝い会
6月	保護者会
7月	七夕
12月	面談・お楽しみ会
1月	新年お祝い会
2月	節分
3月	ひな祭り・卒園お祝い会

日常を大切にする保育園です。

法人の理念が「いまを未来につなげる保育」なので、ぶっちゃけ担任の自由度はかなり高いですね。

自分のやりたい保育がある人には、それを実現させてくれる環境ですよ。

キャリアパス制度に課題あり

第三者評価で、キャリアパスの問題点を指摘されています。

キャリアパス制度を整備するとともに、職員1人ひとりに合わせた育成計画の作成が期待されます。

令和5年　認定こども園新宿ベアーズ

最初から本部職で採用されないと、キャリアアップは難しそうです。

とはいえ、以下のポイントは高評価でした。

子どもがずっと主役の保育園です。

なお、僕が転職エージェントを使ったときは「エリア保育士は大人気のレア求人」と言われました。

>>エリア保育士の求人を確認してみる

ワークライフバランス重視の法人TOP４

法人名	月給/特徴	保育方針
国立保育会	24万1,415円～ 子育て中の人 即、時短勤務OK	たくさんの経験を通して、考える力を育む
つぼみ会	27万8,900円 法人のルール 定時出社/退社	自分の頭で考え、自分の言葉で意志を伝えられる。
桜ヶ丘	26万8,800円 1日7.5時間労働	豊かな環境の中で個性を伸ばし、お互いを大切にし協力できる「良き社会人」を目指す
至誠学舎立川	27万円 モンテッソーリ教育	一人ひとりを大切にし、内在する伸びようとする命の力を信じます。

残業ほぼゼロの求人はたくさんあります。

しかし、残念ながら実際は「大量の持ち帰り仕事」があり、家に帰っても休めない保育園があるのも事実です。

そこで、このパートでは残業禁止のルールや時短勤務がフルに活用されている法人のみを紹介していきますね。

1位：社会福祉法人 国立保育会

創立	1962年
保育	21世紀型の保育
給料	24万1,415円〜
固定残業代	なし
年間休日	120日相当
保育園がある地域	東京のみ
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	たくさんの経験を通して、考える力を育む
特徴	即、時短勤務OK 子育て世帯に優しい
施設数	14施設
求人	しんぷる保育

結論、子育て世帯の人におすすめです。

なぜなら、入社した直後から時短勤務OKだから。

• 選べる働き方

産休明けのスタッフ限定ではありません。

子育て中の人は、希望すれば1年目から6時間勤務できます。

しかも、子どもが小学校1年生になるまで時短勤務OKです。

有給はたっぷり25日間

1年目から25日間の有給をもらえます。

7年目を超えると、なんと35日間まで増えますね。

• 有給は繰り越しOK

余った有給は、翌年度に繰り越せます。

「有給が消滅してもったいない」と、ゲンナリすることもありません。

※僕が説明会に参加したときは、有給の取得率80％を超えていると言われました。25日あったら、最低20日は有給を取れる保育園ですね。

子育て世帯に配慮！会議はお昼で終了

個人的な推しポイントです。

というのも、1日の保育が終わってからの会議だと、子育て中の人は参加しづらいはず。

「スイマセン。会議欠席します」と園長に伝えるのもストレスですよね。

でも、安心してください。

国立保育会なら、夜21時まで会議で残業なんて日はありません。

国立保育会の保育内容

２１世紀型の保育をテーマにしています。

具体的には、運動会の出し物を子どもたちで決めていますね。

• 行事の考え方

行事は、遊びの延長上にあると考えています。

たとえば運動会に向けた４歳児の話し合いでは、「バルーンをやりたい！」とみんなの希望が出てきました。

実際にバルーンを出して練習すると、周りの動きを見ながら意欲的に取り組む姿が見られています。

国立保育園

上記のとおり。

子どもが主役の保育園で、ガミガミと怒る大人はいません。

第三者評価も認めたワークライフバランス

職員の満足度も高い保育園です。

1年目から時短勤務もOKで、子育てしつつ正社員で働きたい人には特におすすめです。

• 国立保育会のポイント

経験5年目のモデル年収は400万円です。

指導計画や児童票もデジタルなので、持ち帰り仕事は一切ありません。

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2位：社会福祉法人 つぼみ会

創立	2001年
保育	自由保育
給料	27万8,900円
固定残業代	なし
年間休日	120日以上
保育園がある地域	東京、千葉、茨城、名古屋
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	自分の頭で考え、自分の言葉で意志を伝えられる。
特徴	定時出社/退社制度 1週間を超える連休実績あり
施設数	11施設
求人	詳しく見る

絶対に定時で帰りたい人におすすめです。

なぜなら、シフトの前後20分は職場にいるとダメなルールがある法人だから。

• つぼみ会の定時出社/退社制度

「そんなの嘘」と思う気持ちもわかります。

しかし、実際に見学するとわかりますが、大人の目がキラキラして保育を楽しんでいましたね。

「サービス残業を美徳」とする文化は一切なく、むしろ猛批判しています。

残業しない人が高く評価される

僕は驚きを隠せませんでした

というのも、つぼみ会の人事評価には「ノー残業」と「有給取得率」の項目があるから。

• 通常の保育園と比較

	通常の保育園	つぼみ会
残業	多い →がんばってる証拠	残業が少ない →優秀です。
有給	取れない →忙しいからしょうがない	有給取れない →業務量を見直しましょう
持ち帰り仕事	ある →家でもがんばって素敵	持ち帰り仕事 →禁止。徹底してデジタル化
評価が高い人	仕事に大量の時間を捧げた人	ノー残業で効率の良い人

一般的な保育園とは、評価基準が異なります。

これまでに数多くの保育園を見てきた僕ですが、つぼみ会は確実にホワイト保育園ですよ。

徹底したICT化と充実した福利厚生

出退勤はカードのタッチで管理していました。

わざわざタイムカードを入力する必要もなかったです。

• 福利厚生も充実

毎週、プロのマッサージ師が園にきて整体してくれます。

個人的に、かなり推しの保育園ですね。

ブラック保育園でよく見る絶望した保育士より、つぼみ会の人は圧倒的に楽しく働いていましたよ。

つぼみ会の保育内容

3〜5歳は異年齢保育です。

行事や制作も簡素化されており、日常を1番大切にしている保育園ですね。

• 園の環境

とても綺麗な環境です。

僕が見学したときは、ままごとコーナーに「お化粧台」があり、子どもがママの真似をして盛り上がっていました。

第三者評価では働きやすい環境が高得点

保育士の満足度も高い保育園です。

ムダな残業が一切なく、研修もすべて「勤務時間内で計画」されていますね。

繰り返しですが、定時で帰りたい人はつぼみ会を選べば間違いありません。

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3位：社会福祉法人 桜ヶ丘

創立	1987年
保育	自由保育
給料	26万8,800円
固定残業代	なし
年間休日	122日以上
保育園がある地域	東京
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	個性を伸ばし、お互いを大切にして協力できる良き社会人を目指す
特徴	1日7.5時間労働
施設数	2園のみ
求人	詳しく見る

東京で2つの保育園を運営しています。

「小さな社会福祉法人だな…」と思うかもですが、実は1日7.5時間労働で年収410万円を超えるホワイト保育園です。

• 破格の高待遇

• 配置もかなりホワイト

年齢	子ども	保育士
0歳	6人	3名
1歳	12人	4名
2歳	14人	4名
3歳	14人	3名
4歳	15人	3名
5歳	15人	2名

国の基準より、大きなゆとりがあります。

4歳児15人を保育士3人で見れるとか、控えめにいって「最高すぎる環境」ですね。

最大の欠点：施設数が2つしかない

豊島区と世田谷区に１園ずつしかありません。

保育士から人気の職場なので、残念ながら転職するハードルはかなり高いですね。

しかし、実は東京には1日7.5時間労働の保育園がたくさんあります。

みのり愛の会：7.5時間労働

基本給	20万5,360円
保育園がある地域	豊島区
保育理念	21世紀を担う子どもたちを地域と家庭と園で育む
特徴	ボーナス5.2ヶ月
求人	詳しく見る

1日7.5時間労働で、完全週休2日制。

基本給は20万5,360円と少ないですが、年3回のボーナスがあり5.2ヶ月分も支給されます。

社会福祉法人 聖光会：7.45時間労働

給料	24万7,000円～
保育園がある地域	国立市、世田谷区、武蔵村山市
保育理念	「自分でやってみたい」を大切に
特徴	ボーナス3ヶ月
求人	詳しく見る

東京で4園を運営する社会福祉法人 聖光会。

1日7.45時間労働で、月給24万7,000円。ボーナスも3ヶ月あります。

大阪には7時間労働の保育園もある

給料	22万円
保育園がある地域	大阪府 松原市
保育理念	完全週休2日制
特徴	子どもの可能性は無限大
求人	詳しく見る

大阪で3園を運営する法人です。

1日7時間労働で、クラス担任もありません。

• 法人の独自ルール

意外にも、ゆるふわな保育園は多いですね。

昔の僕は1日7時間労働の職場に転職しましたが、正直かなりホワイトでした。

僕の体験談です。

定時でサクッと帰りつつ副業に力を入れて、現在は保育系WEBライターになりました。

※僕が転職エージェントを使ったときは、中番固定で7時間労働の保育園からオファーが届きました。人気の求人は早い者勝ちなので、まずは無料登録からどうぞ。

4位：社会福祉法人 至誠学舎立川

創立	1912年
保育	モンテッソーリ
給料	27万円
固定残業代	なし
年間休日	120日以上
保育園がある地域	東京のみ
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
保育理念	一人ひとりを大切にし、内在する伸びようとする生命(いのち)の力を信じます。
特徴	モンテッソーリ教育
施設数	12施設
求人	詳しく見る

東京で12園を運営する至誠学舎立川。

1912年に創立された歴史のある法人で、モンテッソーリ教育を取り入れています。

• モンテッソーリ教育の特徴

完全なる自由保育です。

「モンテッソーリ教育はよく知らない」という人も、心配ありません。

90万円くらいする専門性の高い研修も、法人のお金で受けられます。

至誠学舎立川の保育内容

主体性を尊重した保育方針です。

3〜5歳は異年齢保育で、行事の出し物も子どもの意見を取り入れています。

• 保育室の環境

バタバタした活動はありません。

モンテッソーリ教育を徹底しており、遊びに集中する時間を大切にしています。

完全週休2日！平均残業は2時間だけ

年間休日は120日以上。

月の平均残業は2時間と、働きやすい環境です。

• 給料も高いのが法人の強み

入社2年目のモデル年収は、425万円と高めです。

サービス残業も一切ありません。

ゆったりとした雰囲気で働きつつ、給料も妥協したくない人におすすめの保育園ですね。

第三者評価では家庭的な保育が高得点

家庭的な保育が高評価でした。

ただ、子どもと足並みを揃えて、集団活動をしたいという人には物足りないかもしれません。

東京にしかないのが残念ですが、借り上げ社宅の利用もOKですね。

要注意！求人に応募する前に確認するべき4つのポイント

ポイントは、次の4つです。

過去の僕は、知識ゼロで転職して後悔しました。

転職には「知らないと損する注意点」があるので、詳しく解説していきますね。

求人サイトは使わない

求人サイトは使いません。

その理由は、これまでの経験が正しく評価されず「ムダになってしまう」から。

• 転職サイト・エージェントの違い

転職サイトには、未経験でも応募できる求人がたくさんあります。

一方で転職エージェントだと、経験者しか応募できない限定求人がありますね。

• 限定求人の一例

「どのサイトも求人は一緒」と思うかもですが、正直かなり変わりますよ。

使ってよかった転職エージェントは3つだけ

繰り返しですが、転職するなら素直にエージェントに頼るのが1番です。

とはいえ、数が多すぎてどのサイトを使えば良いかわからないですよね。

そこで保育士の僕が使ってよかった無料エージェントを3つだけ紹介します。

おすすめは表のとおり。

結論は関東ならしんぷる保育が1番おすすめで、僕は「求人票の給料＋3万円」の限定求人を紹介してもらいました。

しかし、東京/神奈川/千葉/埼玉で働きたい人しか登録できません。

2社目に保育士ワーカーを使えば、限定求人を比較できます。

園見学はオンラインでもOK

園見学はオンラインでもOKです。

「忙しくて見学に行けない」という人でも、スマホ1台あればサクッと見学できます。

• 園見学は選べる時代

オンラインなら交通費もかかりません。

顔出しする必要もなく、最近では土日に見学OKの保育園も増えてきました。

個人的には、まずオンライン園見学をして法人の強みを知り、面接の際に「現場の雰囲気」をチェックするのがおすすめです。

経験加算の平均金額を知っておく

経験年数に応じて給料が増えます。

ただ、残念ながら昇給する金額は園によってバラバラで、求人票にも詳しい内容は書かれていません。

• 実際にあった金額の違い

経験	保育園A	保育園B
1年目	月給 ＋1,000円	基本給 ＋4,000円
2年目	月給 ＋2,000円	基本給 +1万円
3年目	月給 ＋3,000円	基本給 ＋2万円
賞与	基本給は変わらない。ボーナスは増えない	基本給が増える。ボーナスも増える

僕の実体験です。

経験年数に応じて増える給料には、園によって数万円レベルの差があります。

さらに、保育園Aは月給（手当）での支給でしたが、保育園Bでは「基本給に経験加算をプラス」されましたね。

経験加算の金額はプロしか知らない

個人で経験加算の金額を調べるのはムリです。

一方で、転職エージェントに聞くと下記のような返事がきます。

保育士3年目で、基本給＋1.5万円になった前例もあります。

OOさんの経歴だと、こちらの施設なら＋2万円は無理なく実現できると思います。

エージェントとの会話

経験加算の金額は、プロに聞かないと絶対にわかりません。

「なぜ、求人票に書かないの？」と思う気持ちもよくわかります。

ただ、これには明確な理由がありまして、それが「給料交渉」の存在です。

給料交渉をしないと数十万円の損

保育士の転職には給料交渉があります。

これまでの経験に応じて給料が増えますが、希望の金額を伝えないと最低賃金しかもらえません。

• 給料交渉の格差

残酷ながら、事実です。

給料交渉をしない人は、数十万円をドブに捨てるようなもの。

こういった情報を知っている人と、知らない人では3年後に追いつけないレベルの「収入格差」が生まれます。

給料交渉は自分でやらなくて良い

繰り返しですが、給料交渉をしないと数十万円の損になります。

とはいえ「お金の話は言いづらい」という人も多いですよね。

• 結論：エージェントに任せよう

画像のとおり。

無料の転職エージェントを使えば、自分で給料交渉をする必要はありません。

あなたの代わりに、担当者が希望の金額を伝えてくれます。

しかも、エージェントは何度も交渉しているプロなので、給料が増える確率も激的に上がりますよ。

• 使ってよかった無料エージェント3選

※自分に自信のある方は、エージェントを使わなくてもOKです。1番ダメなのは「給料交渉を放棄」することなので、あなたに合った方法を選んでくださいね。

社会福祉法人の保育園に落ちても大丈夫な理由

落ちても大丈夫な理由は、次のとおり。

「転職するのが怖い」と思う気持ちもわかります。

しかし、週5日もストレスを抱えながら働くのは正直しんどいはず。

人気の法人は競争率が高い

ホワイトな法人は競争率も高くなります。

離職率が低く、新しい保育士を1〜3人しか採用しない法人もたくさんありますね。

• 競争が激しくなる理由

転職を希望するライバルは多いです。

昔の僕は、友人に「保育士ならどこでも受かる」と言われました。

でも、実際に転職活動をしてみると、人気の保育園への転職は想像以上にハードルが高かったですね。

即内定は「急募」の可能性あり

内定をもらえたら嬉しいですよね。

ただ、早すぎる内定には落とし穴もあるので注意してください。

• 即内定には事情がある

たとえば上記です。

いざ転職活動を始めると、早く終わらせたいと思う気持ちが強くなります。

しかし、適当に内定をもらった職場で働くのと、心の底から「自分に合っている」と思った職場で働くのでは、天と地の差が生まれるはず。

あなたは選ぶ側！保育園は山ほどある

すぐに内定をもらえなくても、落ち込む必要はありません。

少子化とはいえ、保育士不足は現在も深刻なレベルで続いています。

• この記事を読んだあなたはラッキー

2026年も、転職は保育士が有利です。

早ければ2027年には、子どもが少なくなって採用人数をドーンと減らす保育園も出てくるかもしれません。

求人がたくさんある「今この瞬間」に転職活動をスタートすれば、理想の職場で働ける確率はグッと上がりますよ。

Q&A:社会福祉法人の保育園ランキング

最後に、よくある質問に答えます。

やばい法人の見分け方は？

やばい社会福祉法人には共通点があります。

具体的には、次の4つです。

特に4番目は致命的です。

園長やその家族は目がイキイキしているのに、現場の保育士はミイラのような保育園もありますね。

>>ホワイトな社会福祉法人12選

経験が浅くても転職できる？

経験が浅くても問題ありません。

というか、園によっては保育歴1〜3年目の人を積極的に採用していますよ。

• 経験の浅い人を採用するメリット

上記のとおり。

「こんな私が役に立てるかな」と不安に思う人もいるかもしれません。

しかし、これは断言させてください。

あなたらしく、無理せずに働ける職場は絶対に見つかりますよ。

株式会社の方が働きやすい？

結論、人によります。

というのも、株式会社はベテランが少なく「保育の自由度が高い」から。

• 社会福祉法人と保育を比較

運営	社福	株式
年齢	ベテランが多い	若手が多い
保育	伝統を重視 子どもをまとめるのがうまい	生活しながら学ぶ 非認知能力を重視
行事	大規模 クオリティが高い	小〜中規模 子どもの気持ちを優先
保護者対応	地域密着型、距離が近い	サービス視点が強い
研修	人が教える	動画研修などで効率化
ICT	園による	積極的に導入

社会福祉法人は「伝統を重視」する傾向にあります。

たとえば、毎年やる行事と発表会のテーマは固定化されている園が多いですね。

一方で株式会社の保育園は、行事や発表会でする出し物を「子どもで話し合って決める」時間を作ったりします。

※僕は両方の保育園で働きましたが、個人的には株式会社が好きです。性別が「男」というのも大きいですけど、変化を受け入れる柔軟性が自分には合っていましたね。

ブランクありでも内定はもらえる？

ブランクはまったく問題ありません。

むしろ、保育業界ほど「ブランクに寛容な職場」はないと思います。

実際に僕がいた都内の保育園には、40代の新人保育士さんも入ってきましたね。

特に人気がある大手の優良法人は？

特に人気の法人は、次の3つです。

名称	檸檬会	彩保育会	どろんこ会
施設数	84施設	61園	約180施設
エリア	東京 神奈川 千葉/埼玉 大阪/京都 愛知/奈良 滋賀/和歌山 沖縄	東京 神奈川 千葉/埼玉	関東/大阪 兵庫/福岡 新潟/宮城 福島/沖縄
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)
従業員数	約1995名	約1356名	約2688名
特徴	本部に出世できる	完全週休2日	最短3年で本部
求人	詳しく見る	詳しく見る	詳しく見る

特徴を書く

僕がこれから転職するなら、迷わず彩保育会と檸檬会をチェックしますね。

ただ、人気の求人は「完全に早い者勝ち」なので注意してください。

• 使ってよかった転職エージェント

保育士が選ぶ社会福祉法人まとめ

この記事で紹介したホワイトな社会福祉法人で働けば、心穏やかに保育を楽しめますよ！

• この記事で紹介した法人

法人名	月給	求人
彩保育会	29万7,000円	求人を見る
高砂福祉会	29万9,500円～	求人を見る
敬愛学園	28万6,800円〜	求人を見る
ちとせ交友会	26万5,716円～	求人を見る
檸檬会	27万8,400円～	求人を見る
どろんこ会	26万6,500円～	求人を見る
森友会	30万600円 固定残業15時間	求人を見る
尚徳福祉会	保育士 22万8,330円 エリア保育士 27万8,330円	求人を見る
国立保育会	24万1,415円～	求人を見る
つぼみ会	27万8,900円〜	求人を見る
桜ヶ丘	26万8,800円〜	求人を見る
至誠学舎立川	27万円〜	求人を見る

人生の50％は仕事です。

朝起きて「仕事に行きたくない」と思うのは、絶望しかないはず。

「もっと楽しく保育したい」と思うなら、実際に動いてみないと現実が変わることはありません。

• この記事で紹介した転職エージェント

すでにエージェントに登録している人も、東京/神奈川/千葉/埼玉で働くならしんぷる保育がおすすめです。