こんなお悩みを解決する記事を書きました！
この記事を読めば、後悔しない転職を実現できますよ。
なぜなら、転職を2回した僕が「小規模保育園のデメリット」を紹介するから！
この記事を書いた人
この記事を書いている僕は、元リーダー保育士。
現在は保育系WEBライターになり、在宅でまったりと働いています。
派遣保育士も経験ずみ
派遣ですが、小規模保育園で働いていました。こういった経験を持つ僕が、記事を書いていきますね。
記事の前半では「小規模保育園のデメリット」、後半では「人間関係の良い保育園を見つける手順」を紹介していきます。
いとちん記事を読み終える頃には、定時でスパッと帰れる保育園が見つかりますよ！
【後悔あり】小規模保育園はきつい【働きにくい3つのデメリット】
結論からお伝えすると、人間関係で悩みやすい環境です。
理由は以下のとおり。
- 保育室が1個しかない
- 園長と距離が近い
- おもちゃが少ない
順番に紹介していきます。
保育室が1個しかない
1番のデメリットです。
なぜなら、スタッフ全員が同じ空間にいないといけないから。
ふつうの保育園なら1人の時間もありますが、、小規模保育園は完全にゼロですね。
保育室が1つしかないので、1日中スタッフと一緒にいないといけません。
とはいえ、人間関係さえ良ければ「楽しく働ける」のかなと思います。
いとちん小規模は「ふんわり保育」なので、ブランクがあっても安心ですね。
園長と距離が近い
保育室のとなりは、事務所なことが多いです。
- 事務所が近いデメリット
- 園長から保育室が丸見え
- 監視されてる感覚になる
- 声かけの内容も聞こえてる
上記のとおりで、ちょっと働きづらいですね。
しかし、保育が大変なときは「園長が助けてくれる」こともあり……
繰り返しですが、小規模は人間関係しだいです。
おもちゃが少ない
全体的におもちゃが少ないです。
というのも「0〜2歳の異年齢」で一緒に過ごすから。
- 小規模園にあったもの
- 赤ちゃん人形
- 小麦粉ねんど
- おままごと
- 積み木
- 絵本
0歳の誤飲リスクから、手先を使う「小さいおもちゃ」は置いてなかったです。
自由保育は「コーナー保育」が基本ですよね。
しかし小規模は、先生が持ってきた「おもちゃ箱」から好きなものを選んでました。
補足：小規模保育は「集団行動」が多い
ぶっちゃけ「小規模はラクそうだな」と思いますよね。
でも、残念ながら集団活動が多めでした。
- 実際にやってた活動
- 動物体操
- リトミック
- カードめくり
音楽系の活動が多く、、ネタを考えるのが大変そうです。
園によって変わると思いますが、卒園してからの集団行動を見据えて活動していましたね。
いとちん小規模でも、3歳から集団行動がグッと増えます。
意外と知らない！小規模保育園のメリット3つ【体験談】
デメリットを強めに紹介しましたが、メリットもあります。
以下のとおりです。
- 運動会がない
- 書類は簡単に終わる
- 遊びの展開が少ない
運動会がない
1番のメリットです。
運動会もなければ、遠足などの大型行事もありません。
- 行事を比較
| 時期 | 通常の保育園 | 小規模 |
|---|---|---|
| 4月 | 入園式 | 4月入園式 （家族参加なし） |
| 5月 | 親子遠足 こいのぼり会 | なし |
| 6月 | 家族制作（父の日） | なし |
| 7月 | 七夕 プール開き お泊まり会 | 七夕 水遊び |
| 8月 | 夏祭り | 夏祭りごっこ |
| 9月 | 敬老の日 秋の遠足 お月日団子作り | お月日団子作り 秋の遠足 （公園でお弁当食べる） |
| 10月 | 運動会 ハロウィン お芋掘り遠足 | ハロウィン |
| 11月 | 作品発表会 | なし |
| 12月 | クリスマス会 | クリスマス会 |
| 1月 | お正月お楽しみ会 （職員で出し物） | なし |
| 2月 | 豆まき | 豆まき |
| 3月 | 卒園式 ひなまつり お別れ遠足 | 卒園式 ひなまつり |
表のとおり。
大型の行事はクリスマス会くらいですね！
なぜ、運動会をやらないの？
0〜２歳までの乳児しかいないからです。
保育士ならわかると思いますが、行事がない保育園は最高じゃないですか？
※実際にぼくは行事の少ない園に転職し、ムダな残業から解放されました。
自分の時間を取り戻したい方は、保育園を変えるのが1番ですよ！
書類は簡単に終わる
書類の例を紹介します。
- 指導案の例
小規模は「家庭的な保育」がテーマなので、簡素化されてました。
※なお、タブレットで作成しておりボールペンは使っていません。
- 連絡帳はアプリです
スタッフが少ないので、書類はITで効率化されてますね。
遊びの展開が少ない
遊びの展開は少ないです。
たとえば幼児クラスだと「夏祭りにおばけ屋敷やりたい」という子がいますよね。
しかし、小規模は2歳までの保育園でして、遊びは発展しづらいです。
いとちん幼児クラスで行事をワイワイやりたい方は、小規模に向いてません。
通常の保育園と小規模園を比較
- 表にまとめました
| ふつうの保育園 | 小規模保育園 | |
|---|---|---|
| 行事 | 多い | 少ない |
| 書類 | 多い | 少ない |
| 担任 | あり | なし |
| 残業 | 月10時間〜 | 月1時間〜 |
| 出世 | しやすい | しにくい |
| 園の雰囲気 | バタバタ | ゆるふわ |
ざっくりですが、上記のとおり。
仕事より「自分の時間を優先したい」人には、小規模保育園がおすすめです！
保育園の人間関係が怖い気持ちもわかる
「人間関係だいじょうぶかな……」と悩む気持ちもわかります。
※実際に保育士2年目の40.4％は、人間関係が原因で辞めているというデータもありますので。
- 保育士2年目の離職率
| 保育士2年目の退職理由 |
|---|
| 職場の人間関係 （40.4％） |
| 心身の不調 （33.9％） |
| 自分の仕事に自信がなくなった （27.5％） |
| 継続できない職場の雰囲気があった （25.1％） |
そこで、記事の後半では「人間関係が良い保育園を見つける方法」を紹介していきます。
転職を2回して気づいた方法なので、参考にしてください！
失敗しない！人間関係が良い小規模保育園を見つける5ステップ
手順は次のとおりです。
- 小規模A型を選ぶ
- ICT導入済みの園に絞る
- スマホで園見学する
- 転職組が多い園を選ぶ
- 保育士限定求人をねらう
最重要：小規模A型を選ぶ
小規模保育園に転職するなら、迷わずに「小規模A型」を選んでください。
- 小規模保育園の違い
| 基準 | A型 | B型 | C型 |
|---|---|---|---|
| 配置基準 | 配置基準＋1名 | 配置基準＋1名 | 子ども3・大人1 |
| 資格の有無 | 必須 | 1/2以上が保育士ならOK | 必須 |
要するに、小規模A型は正社員が多く、みんな月案をかけます。
※一方で小規模B型だと、スタッフの半分は無資格のパートでもOKです。
いとちんパートさんは書類を書けません。A型を選ばないと後悔してしまいますよ。
ICT導入済みの園に絞る
ICT（デジタル連絡帳）は必須です。
- こんな経験ありませんか？
- タイムカードを押しに事務所へ
- タイミング悪く電話がなる
- 電話の内容を担任に報告
ICT導入済みの園なら、電話に出る必要はありません。
保護者はアプリで欠席の連絡をします。
いとちん仕事が減ると、人間関係でモメる確率は激的に下がりますよ！
スマホで園見学する
オンライン園見学をしてる園は、ホワイトな可能性が高いです。
なぜなら、伝統より新しいことを優先するから。
ITオンチで不安だな……という人はオンライン園見学のレビュー記事を見てください。
たった10分で、家から園見学できますよ。
保育士『限定の求人』をねらう
求人サイトを使うと損します。
その理由は、これまで保育士をしてきた「経験が評価されない」からです。
- 転職サイト・エージェントのちがい
画像のとおりで、求人サイトは未経験OKの求人が多いです。
一方で転職エージェントには、給料の良い限定求人があります。
限定求人の具体例
「どうせ変わらないでしょ？」と思う気持ちもわかります。
しかし実際にぼくは「求人票の給料＋3万円」の限定求人が届きました。
大事な転職先です
いとちんこれまでの経験を無駄にしないために、限定求人を確認してくださいね！
使ってよかった無料エージェントは３つだけ
限定求人は早い者勝ちです。
とはいえ、保育士向けの転職サイトは多すぎて、どれを使えば良いかわからないですよね。
そこで、ぼくが使って良かった無料の転職エージェントを3つだけ紹介します。
定番は表のとおり。
結論は「関東ならしんぷる保育」が1番おすすめで、ぼくが使ったときは「求人票の給料＋3万円」の限定求人が届きました。
しかし、東京/神奈川/千葉/埼玉で働きたい人しか使えません。
2社目に保育士ワーカーを使えば、限定求人を比較できます。
最低でも2つのサイトに登録すると、転職に成功する確率がグッと上がりますよ！
いとちんぼくは3社とも使ってます！
転職組が多い園を選ぶ
転職エージェントに登録したら、中途採用に力を入れてる園を聞いてください。
- 転職組が多い園のメリット
- 保育観が近い
- 話が合いやすい
- 行事の苦手な人が多い
上記のとおり。
新卒採用がメインの園に、中途採用が後から入るのは至難の技です。
いとちん転職組が多い職場なら、中途採用のあなたを歓迎してくれますよ！
働きにくい小規模保育園を選ばないための注意点5つ
注意点は5つです。
- 運営年数を確認する
- 大企業か法人の園を選ぶ
- 固定残業代のある園はNG
- キャリアアップはしづらい
- 卒園式は3歳
簡単に、サクッと解説します。
運営の目安は5年
転職する保育園の運営年数は、5年以上を目安にしてください。
なぜなら定員の少ない保育園は、つぶれやすいからです。
- 参考：アスク保育園
新宿区の保育園が「定員割れ」で閉園しました。
小規模が潰れやすい理由
- 定員が19名と少ない
- 補助金は子ども1人×規定額
- 定員割れになると経営が厳しい
上記のとおり。
繰り返しですが、5年以上つづいてる保育園をおすすめします。
なぜ、小規模は「A型とB型」があるのか
A型、B型がある理由は「経営が厳しい」からです。
- 小規模B型の半分はパート
| 基準 | A型 | B型 | C型 |
|---|---|---|---|
| 配置基準 | 配置基準＋1名 | 配置基準＋1名 | 子ども3・大人1 |
| 資格の有無 | 保育士 | 1/2以上保育士 | 家庭的保育者 |
たとえば「小規模A型」で定員割れになっても、正社員をクビにすることはできません。
しかしB型なら、パートさんのシフトを減らせば良いだけです。
いとちん小規模はふんわりした雰囲気ですが、ブラックな一面もあります。
大企業か法人の保育園を選ぶ
- １ヶ月の平均給料を表にしました
| 社会福祉法人 | 株式会社 | 学校法人 | |
|---|---|---|---|
| 施設長 | 547,834円 （25.3年） | 346,324円 （10.4年） | 395,806円 （11.7年） |
| 保育士 | 258,901円 （10.4年） | 227,781円 （4.1年） | 217,167 （5.4年） |
表のとおりで、給料だけ見ると「法人」が優秀ですね。
ただ、企業の保育園は残業が少ない傾向にあります。
転職経験のある保育士13人にアンケートをしても、企業の保育園が人気でした。
いとちん転職エージェントから求人を見せてもらいつつ、働きやすい保育園を探してください！
- 使ってよかった無料エージェント3選
固定残業代のある園は避ける
固定残業代のある園は、おすすめしません。
なぜなら「残業がある証拠」だから。
- よくある求人
- 固定残業10時間
- 固定残業15時間
- 伸びた分は別途支給
ぜったいに残業があるので、上記の保育園は避けてください。
転職してから理想と現実のギャップに悩んでも、残念ながら「手遅れ」です。
小規模はキャリアアップしづらい
小規模はキャリアアップはしづらいです。
というのも、小規模園は役職が少ないからですね。
- 参考：主任・園長の給料
| 小規模 | 通常の園 | |
|---|---|---|
| 主任 | 303,289円 | 422,966円 |
| 園長 | 342,861円 | 565,895円 |
上記のとおりで、ぶっちゃけ給料は少ないです。
キャリアアップを目指すなら、普通の保育園で働いた方が良いと思います。
3歳で卒園しないといけない
小規模は3歳で卒園です。
なので、小学校に上がるまでは見届けられません。
年長のたくましい姿を見たい方は、定員70名の保育園がおすすめですね。
いとちん定員70名なら、1クラス10人ちょっと。行事に力を入れてません。
- 使ってよかった無料エージェント3選
Q&A:小規模保育園はきつい？【疑問を全て解決します】
よくある疑問に答えます。
小規模保育園はきついですか？
悩む保育士小規模はきついですか？
いとちん結論、人によるかと。
僕はこれまでに5つの保育園で働いてきましたが、人間関係の良い小規模保育園はめっちゃ働きやすいです。
しかし、苦手な人がいる環境だと、正直きついですね。
「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、まずは園見学から始めてくださいね。
- オンライン園見学OKの無料エージェント3選
休みは取りづらいですか？
悩む保育士休みは取りづらい？
いとちん大規模な保育園と比べると、休みは取りづらいです。
しかし、ホワイトな保育園を選べば問題ありません。
「ただの綺麗ごとじゃん」と思うかもですが、世の中には週休3日OKの小規模保育園もありますよ！
ブランクがあっても転職できますか？
悩む保育士ブランクがあっても転職できる？
復帰するなら行事が少ない小規模かな。
いとちん問題ないです。
むしろ、新卒で小規模に就職する人は少ないですからね。
たとえば行事が多すぎてメンタルを病んだ人が、小規模に転職するのはよくあることです。
ブランクは問題ないですよー！
小規模保育園の志望動機の伝え方は？
悩む保育士小規模保育の志望動機はなんて伝えよう……
いとちん乳児保育をやりたい！と伝えるの一般的です。
※実際に小規模保育の園長に聞いたので、間違いないと思います！
転職して後悔はありますか？
悩む保育士転職して後悔はありますか？
いとちんありません。
保育士の転職は「保育観のマッチング」を見るので、失敗しづらいと思います。
初めての転職で流れがわからない方は、以下の記事を見てください！
まとめ:定時で帰れる小規模保育園で働こう
この記事で紹介した「小規模保育園のメリット・デメリット」を理解すれば、あなたも失敗しない転職ができますよ！
- 小規模保育園のメリット
- 運動会がない
- 書類は簡単に終わる
- ふんわりした雰囲気で働ける
人生の50％は仕事です。
小規模保育園は「人間関係」さえ良ければ、かなり働きやすい施設です。
そして、人間関係が良い園を見つけるには、実際に見学するしか方法はありません。
いとちん今すぐ求人を確認して、幸せに働ける職場を見つけてくださいね！
- この記事で紹介した無料エージェント3選
この記事の要約
- 小規模保育園3つのデメリット
- 保育室が1個しかない
- 園長と距離が近い
- おもちゃが少ない
- 小規模保育園のメリット3つ
- 運動会がない
- 書類が簡単
- 遊びの展開が少ない
- 人間関係の良い園を見つける5つの手順
- 小規模A型を選ぶ
- ICT導入済みの園に絞る
- スマホで園見学する
- 転職組が多い園を選ぶ
- 保育士限定求人をねらう
- 小規模保育園の注意点
- 運営年数は5年が目安
- 大企業か法人の園を選ぶ
- 固定残業代のある園はNG
- キャリアアップはしづらい
- 卒園式は3歳
