園長と保育観が合わない5つのデメリット【元リーダー保育士が解説】

読者の悩み
  • 園長と保育観が合わない
  • 保育方針がブレブレだよ
  • 仕事がつまらないな
もう限界

こんなお悩みを解決する記事を書きました!

この記事を読めば、自分のやりたい保育を楽しめるようになりますよ。

この記事を書いた人

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この記事を書いている僕は、転職を2回しています。

園長と保育観が合わずに転職し、自分のやりたい保育を実現しました。

記事の前半では「保育観が合わないデメリット」、後半では「保育観の合う園を見つける方法」を紹介していきます。

記事を読み終える頃には、保育方針の合う職場が見つかりますよ!

保育方針が合わない方へ

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※転職したい人にとって、いまが1番チャンスです!

目次

園長と保育観が合わない5つのデメリット

結論は、次のとおりです。

順番に紹介していきます。

自分のやりたい保育ができない

1番のデメリットです。

自分のやりたい保育があるのに、周りから認めてもらえないのはツラいですよね。

  • 保育観が合わない園の特徴
  • 子どもが保育園を楽しめない
  • 保護者からの満足度が低い
  • 園長の考えが最優先

上記のような状況で、子どもの成長をサポートするのは不可能です。

現場を知らない園長の下で、質の高い保育はできませんね。

保育方針がブレる

保育方針がブレる園長だと、ゴールがわからなくなります。

たとえば保育理念が「1人ひとりの気持ちを尊重する」なのに、特定の遊びが禁止になってる保育園も多いはず。

実際にぼくがいた園では「木登りが禁止」でした。

子どもがやりたがっても、足を掛けることすら許されませんでしたね。

園長の独断で決められており、、保育観が合わなかったです。

子どもが保育園を楽しめなくなる

保育園の雰囲気がわるいと、子どもは遊びを楽しめなくなります。

なぜなら、子どもは大人の姿をよく観察してるから。

前の園では、子どもの前でも「園長がスタッフを指導」していました。

メンタルを病むスタッフも多く、、辞めていく人が多かったです。

ワンマンな園長と一緒に働いても、幸せにはなれませんね。

保護者のいいなりになる

あなたの保育園の園長は、クラスの現状を理解していますか?

どの保育園にも、無理な要求をする保護者はいますよね。

しかし、クレームを全部「受け止める園長」だと、現場の負担が大きくなります。

理不尽なクレーム

  • OOくんとは遊ばせないで
  • 虫除けスプレーをさせて
  • 午睡はさせないで

上記のようなお願いを聞く園長だと、、かなり厳しいですね。

「00くんと遊ばせないで」と言われても、徹底するのは不可能だと思います。

スタッフの仲が悪くなる

保育観が合わないと、スタッフの仲が悪くなります。

その理由は「意見の衝突がふえる」から。

  • 保育観の衝突
  • お互いに陰口を言いあう
  • 認め合えず、孤立する
  • 協力できなくなる

そもそも保育観は、保育園に入る前の面接で擦り合わせます。

面接のときに「聞いてた保育理念と違う」なら、それって『詐欺』ですからね。

保育士のチームワークが育たないのも、当然だと思います。

園長を変えてほしいと思う気持ちもわかる

「園長を変えて……」と思う気持ちもわかります。

しかし残念ながら、いなくなる確率はゼロに近いです。

実際にぼくは「あと1年耐えるか……」と、自分に嘘をつきながら働き続けました。

しかしその結果、1年という長い時間を無駄にしましたね。

当時を思い出すと後悔しかなく、、2年前に戻ってやり直したいです。

現状を変えたいなら、自分から動くのが1番ですよ。

保育方針が合わないなら転職するしかない

繰り返しですが、保育方針が合わないなら転職をおすすめします。

なぜなら、自分のやりたい保育ができないから。

週5日も働くのに「保育をきらい」になったら、、絶望しかありません。

  • 人生の50%は仕事です

自分を騙し、嘘をつきながら働くのは終わりにしてください。

あなたはもう十分、ベストを尽くしたと思いますよ。

スマホ1台で園見学できる時代

保育園の雰囲気を知るには、園見学をするしかありません。

とはいえ、自分でメールをして園見学を予約する暇はないですよね。

そこで、無料の転職エージェントを使って、オンライン園見学をおすすめします。

オンライン園見学OKの転職サイト3選

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定番は上記のとおり。

結論は「保育士人材バンク」が1番おすすめで、ぼくが使ったときは「求人票の給料+3万円」の限定求人が届きました。

保育観をベースに求人を選べるので、かなり使いやすかったですね。

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「まだ転職はいいや」と思うかもしれませんが、、転職は当たり前の時代なので注意してください。

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オンライン園見学をする手順

オンライン園見学のやり方は、超簡単です。

  1. 転職サイトの電話に出る
  2. 希望の勤務地を伝える
  3. 自分の保育観を伝える
  4. エージェントが求人を紹介
  5. LINEのURLをタップし園見学

上記のとおりで、スマホ1台で園見学できます。

  • 交通費も0円です

節約できるのは助かりますね。

なお「ITオンチで操作が不安」という方は、以下の記事を見てください。

オンライン園見学の手順を、詳しく解説しています。

保育方針が合わずに転職した体験談

繰り返しですが、ぼくは保育方針が合わないので転職しました。

転職してからは「自分のやりたい保育」を実現でき、保育観の合うスタッフと仕事を楽しめましたね。

※保育観の合わない園長と働いてた2年前は、、正直かなりしんどかったです。

保育観の合う職場を見つけるコツ

保育観の合う職場を見つけるコツは、ズバリ「面接で本音」を言うことです。

  • 面接で伝えるべき内容
  • 保育観が合わなかった
  • 自分のやりたい保育がある
  • 貴園だと実現できそうだから応募した

「面接なのに本音で伝えて大丈夫なの?」と思うかもしれませんが、面接というより「保育観のすり合わせ」ですからね。

  • 迷わず本音を伝えてください

こちらが本音を伝えれば、面接官も本音で話してくれますよ!

補足:園長に不満をいっても解決しない

園長に不満を言っても、現実はちっとも良くなりません。

やりたくない保育を、お金のためにやってるだけ。

※保育が嫌いな人はいいかもしれませんが、この記事を読んでいるあなたは絶対に違うはず。

園長の人柄で、保育は楽しくなります。

不満を言うのは終わりにして、我慢しない働き方を実現してくださいね。

注意!保育園の経営者が最悪なパターンもある

あまりないとは思いますが、保育園の「経営者が最悪」なパターンには注意してください。

たとえば家族経営の保育園だと、親のやり方が息子に染み付いてたりします。

実際にぼくが実習に行った保育園では、スパルタ一斉保育が当たり前になっていました。

スパルタ一斉保育の例

  • カリキュラム重視
  • 園長の言うことは絶対
  • プロセスより成果を求める

「そんな保育園あるの?」と思うかもしれませんが、体育に力を入れてる園だと結果重視が多いイメージです。

転職する際には、保育園の運営会社のホームページもチェックしてくださいね!

まとめ:ワンマン園長とさようなら!保育観は自分で決める

保育士転職エージェントおすすめ

この記事で紹介した「オンライン園見学の手順」を実行すれば、あなたも保育観の合う転職先が見つかりますよ!

この記事の要約

  • 園長は変わらない
    • 自分で環境を変えるしかない
  • 保育方針が合わないなら転職しかない
    • オンライン園見学を活用する
  • 保育観の合う園を見つけるコツ
    • 面接で自分のやりたい保育を伝える
  • 転職には平均3〜6ヶ月かかります

保育方針の合わない園で働くのは、もう終わりにしてください。

※週5日も働くのにストレスを感じていたら、健康にも悪いですからね。

失敗から学びつつ、理想の保育を実現しましょー!

  • オンライン園見学できる転職サイト
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