行事が苦手な保育士はダメ？問題ない3つの理由【頑張らない働き方】

こんなお悩みを解決する記事を書きました

この記事を読めば「我慢しない働き方」を実現できますよ！

なぜなら、保育士の転職を2回したぼくが「行事が苦手でも問題ない理由」を紹介するから！

この記事を書いた人

記事を読み終える頃には、行事の多い保育園から解放されますよ！

• 行事の少ない園が見つからない方へ

ぼくは下記の転職サイトを使って、行事の少ない保育園の求人が届きました。

完全無料で、1分で登録できます。

行事が苦手な保育士はダメ？問題ない３つの理由

結論からお伝えすると、行事が苦手でも問題ありません。

• 理由は次のとおり

順番に紹介していきます

行事は150年前のやり方

繰り返しですが、行事が苦手でも大丈夫です。

なぜなら行事は「集団行動」を叩き込むために始まったから。

運動会をなんとなく実施する園も多いですよね。

しかし運動会は「1874年の海軍から始まった」ことをご存知ですか？

• 運動会は150年前の「海軍」が発祥

それに、海外では運動会などの行事をやりません。

なぜ、海外の保育園で運動会をやらないのか

海外の保育園では、運動会をやりません。

というのも、集団行動を重視してないからです。

たとえばアメリカの場合、運動会ではなく「Field day(大はしゃぎする日)」があります。

自由参加なので、子どもをしつこく誘ったり、強制参加させたりはしません。

そもそも集団行動を重視するのは、日本くらいですからね。

日本で行事をなくした保育園を紹介

日本でも、行事をなくした保育園を紹介します。

• キッズコーポレーション

一斉保育の時代は「演奏会」をやっていたそうです。

• 子どもが嫌がっても、とにかく練習

保護者の目が気になり、スパルタ保育をすぐには辞められなかったそうですね……。

※現在は子どもがやりたい行事をおこなっています。

参考図書：キッズアプローチ

園長は「考えること」を辞めてる

行事に疑問を抱くのは、当然のことです。

でも、残念ながらほとんどの園長は「考えること」を辞めています。

当たり前を見直すあなたの力が必要

もしかしたら「行事が苦手な自分を改善したい」と思ったことがあるかもしれません。

• しかし、苦手は克服しなくてOKです

たとえば「ドッジボールが嫌いな子」に対して、無理やり参加させたりしないですよね。

大人も一緒で、行事が苦手なら環境を変えればOKです。

「当たり前を見直す力」がある保育士は、貴重な人材ですよ。

行事が少ない園に転職する3つのコツ

行事が苦手なら、行事をしない園に転職するのが1番です。

• 行事が苦手な理由

こういった悩みは、行事のない園にいけば解決できます。

「いまの職場を変える方法はないの？」と思うかもしれませんが、園長の保育観を変えるのは不可能ですからね。

※下記より、転職に成功した手順を紹介します。

①求人サイトを見ない

求人サイトは使いません。

なぜなら未経験OKの求人が多く、応募する人が多いから。

• 転職サイトとエージェントの違い

• 限定求人の例

大事な転職先です。

今までの経験を無駄にしないために、非公開求人を見てから決めてくださいね！

実際に使ってよかった無料の転職エージェント

繰り返しですが、行事の少ない園に転職するならエージェントに頼るのが1番です。

とはいえ数が多すぎて、どの会社を使えば良いかわからないですよね。

そこで、僕が実際に使ってよかった転職エージェントを３つ紹介します！

結論として、僕は「保育士人材バンク」を使って「求人票＋3万円」の限定求人を紹介してもらいました。

しかし、地方の求人は少なめです

なので、2社目に求人数の多い保育士ワーカーを使えば、転職の成功率がグッと上がりますよ！

• 転職には平均3〜6ヶ月かかります

②オンライン園見学を活用する

転職エージェントに登録したら、オンライン園見学を希望してください。

• オンライン園見学のメリット

「オンラインで園の雰囲気がわかるの？」と思うかもしれませんが、問題なしです。

実際に見るとわかりますが、保育園によって動画のクオリティが全然ちがいますからね。

※オンライン園見学のURLは、転職エージェントがLINEで教えてくれます

③内部情報を聞くor調べる

エージェントには、保育園の内部情報も聞いてください。

ぜんぶ教えてくれます。

とはいえ担当のエージェントが「新人」だと、、、保育園に詳しくないかもしれません。

そういった場合は「転職会議」をどうぞ。

※無料で社員の口コミを確認できるサイトです。

補足：働きながらの転職が大変な気持ちもわかる

働きながらの転職は大変ですよね。

それに「行事のない園は人気」なので、ライバルが多いのも事実です。

とはいえ現在の職場を続けて『苦手な先輩とペアで行事』をすることになったら、、絶望しかありません。

週5日も働くのに、ストレスのある職場にしがみつくのは無意味だと思います。

働きながらの転職は大変ですが、、努力は必ず報われますよ。

実際に求人をみて、現実を変えてくださいね！

行事が少ない園のメリットデメリット

行事が少ない園に転職した僕が、メリット・デメリットを紹介します。

といっても、正直デメリットはほぼないですね。

• メリット

簡単に、サクッと紹介していきます。

良い点①子どもと遊べる

行事の少ない園では、子どもと存分に遊べます。

というのも、1日を大切にする保育観だからですね。

• 園見学で響いたフレーズ

私たちの保育園は、集団行動を教える場所ではない

子どもが持ってる力を引き出す場所です。

だから、集団行動を強制する行事はやりません。

園見学で響いたフレーズ

というわけで、遊ぶ時間をなによりも大事にしてる保育園です🙆‍♀️

良い点②人前で話さなくて良い

行事がなければ、人前で話す機会も減ります。

• 人前で話す行事

行事の少ない保育園なら、運動会と発表会はやりません。

保護者会の司会は担任ですが、園によっては「担任がいない保育園」もありますからね。

• 具体例：保育バランス

関東に住んでる方限定で、無料で使えますよ！

良い点③変化に柔軟に対応してる

転職する前とした後の違いは、次のとおりです。

転職前	転職後
書類は手書き	書類はiPad
行事は1~2ヶ月に1回	行事は3ヶ月に1回 （公園でおにぎり食べる遠足など）
行事の準備で潰れる日あり	行事の準備で潰れる日なし
土日に研修あり	土日に研修なし
副業NG	副業OK

転職先はデジタル書類の園でした。

なので、月案を持ち帰って書くことはできません。

「そんなホワイトな園あるのかよ」と思うかもですが、、2年前の僕も同じことを思っていました。

転職活動を始めれば、がんばらない働き方を実現できますよ！

行事の少ない園の悪い点①求人が少ない

行事の少ない園は、まだ少数派です。

• 行事が少ない園の特徴

上記のとおりで、人気のある保育園ですね。

実際に保育士13人にアンケートを取っても、行事のない保育園は大人気でした。

「今よりラクしたい」というのが理由で、応募する人が多かったですね！

行事の少ない園の悪い点②採用ハードルが高い

採用ハードルは、ふつうの保育園より高いと思います。

なぜなら、募集するスタッフの人数が少ないから。

• よくある応募条件

• 書類選考をしない園もあります

上記のとおりで、採用ハードルは高めですね。

全員を面接する余裕はないので、書類選考で絞り込んでいます。

※保育士未経験の方にはおすすめしません。

行事が少ない園に転職する注意点

保育園ごとに、注意点を解説していきます。

院内保育の注意点

院内保育に転職するなら、企業が運営する院内保育園がおすすめです。

• 院内保育は2種類ある

ざっくりですが、上記のとおりです。

病院が運営する院内保育園は、いわゆる「託児所」みたいな感じ。

蛇口の位置が高かったり、子ども用のトイレがなかったり、正直おすすめしません。

このあたりは「院内保育のメリット・デメリット」をご覧ください。

小規模保育園の注意点

ズバリ、人間関係に注意です。

なぜなら、狭い保育室が1つしかなく他のスタッフと「ずっと同じ環境」にいないといけないから。

実際にオンライン園見学をしたのですが、、人間関係はキツそうでした。

苦手な先輩と同じ空間にいるのは、しんどいですからね。

認可保育園の注意点

認可保育園の定員は、60〜70名がベストです。

なぜなら「1クラス約10人」と少人数で、行事にも力を入れてないから。

定員の人数と、行事の大変さは比例します。

定員が80名以上の園は、危険ですよ。

補足：最重要はあなたの保育観です

保育園の転職面接では、保育観を必ず聞かれます。

こういった質問に答えるのが、あなたの保育観です。

行事を優先して「子どもの目線を忘れた経験」を話せば、絶対に内定をもらえるはず。

行事が苦手で悩んでる保育士は、あなただけではありません。

安心して、転職活動を始めてくださいね。

まとめ：行事が苦手な保育士はダメ？いいえ、即戦力です

この記事で紹介した「行事が少ない保育園」に転職すれば、我慢しない働き方を実現できますよ！

• 苦手を克服する必要はありません

がんばらなくて良い職場を見つけて、行事の苦しみから抜け出してくださいね！

• この記事で紹介した転職エージェント

この記事の要約