パート保育士は使えないと思われる3つの理由【派遣のズルイ働き方】

こんなお悩みを解決する記事を書きました！

この記事を読めば、人間関係の悩みがキレイさっぱりなくなりますよ。

なぜなら、保育士の転職を2回した僕が「ズルイ働き方」を紹介するから！

この記事を書いた人

記事の前半では「使えないと思われる3つの理由」、後半では「派遣のズルイ働き方」を紹介していきます。

記事を読み終える頃には、がんばらない働き方を実現できますよ！

パート保育士は使えないと思われる3つの理由

結論からお伝えすると、担任が1人で回した方が楽だからです。

理由は次のとおり。

子どもが調子に乗る

パートに限らず、優しい先生がいると子どもは調子に乗ります。

たとえば「給食をふざけて食べる子」もいまして、優しい先生の注意をひこうとしますね。

• 担任（正社員）の心境

パートの方ならわかると思いますが、担任の声かけは「魔法」みたいですよね。

※自分の声かけは「効果ゼロ」なのに、担任が言うとすんなり聞く子が多いはず。

クラスの雰囲気が変わる

子どもは人を見て態度を変えます。

イメージとしては「授業参観」みたいなもので、パートがいるだけで特別な日になりますね。

とはいえ、担任からすればムダな仕事が増えます。

テンションの上がった子を落ち着かせるのは、担任にしかできませんからね。

責任を取る能力がない

パートには、責任を取る能力がありません。

「パートだからしょうがないじゃん」と思う気持ちもわかりますが、正社員からすれば「責任の取れない大人」です。

一緒に「子どもの命を守る」には、心細すぎますね。

• 論文で証明されています

パートが２割を超える園と、そうでない園において、パートが2割を超える園は正社員の疲労感が有意に高かった。

退職意向者の保育士による職業性ストレスチェック

上記のとおりで、パートが2割を超える園は「正社員の疲労感」が1.5倍も高かったそうです。

※保育士20人のうち、パートが4人いれば「2割」ですからね。

残念ながら、苦しんでる正社員はめっちゃ多いと思います。

補足：パート保育士はいらないのか？

「パート保育士はいらないの？」と思った方もいるかもしれません。

しかし、パートの業務は「雑務がメイン」になります。

• パートの業務内容

ざっくりですが、上記のとおり。

保育園によっては「書類・行事・副担任」を任されたりします。

ただ、繰り返しですが「パートの業務は雑務がメイン」ですよ。

※もしこの記事を読んでる方が「副担任」とかを任されてるなら、、正社員とかなりモメてるはず。

パートなのに正社員の代わりをしてるなら、早く逃げたほうが良いと思います。

使えないと思われたパート保育士の未来【大変すぎです】

次のとおりです。

順番に紹介していきます。

人間関係の改善は不可能

人間関係の改善は不可能です。

「役に立てば認めてくれるでしょ？」と思うかもしれませんが、ぶっちゃけ無理だと思います。

• ベストセラーから引用

わたしは残念ながら、40歳近くになってやっと気づいた。

人間はたとえ自分がどんなにまちがっていても、

決して自分が悪いとは思いたがらないことを。

デールカーネギー「人を動かす」

昔のぼくは「がんばれば認めてもらえる」と思い、休けいを取らずに仕事をしていました。

しかし、周りからの評価は変わらず「使えない人」です。

社員に陰口を言われてたときは、、正直シンドカッタですね。

ダルビッシュのツイートを紹介

練習は嘘をつかないって言葉があるけど、頭を使って練習しないと普通に嘘つくよ。

— ダルビッシュ有(Yu Darvish) (@faridyu) June 11, 2010

上記のツイートは、職場えらびでも通用すると思います。

「努力は必ず報われる」とか言いますけど、がんばる場所を間違えたら無意味です。

自分に合う職場を探したほうが、すぐに幸せになれますよ。

パートのメリットがゼロ

パートのメリットは、次のとおり。

パートだけのメリットは『長く働けて、かつスタッフと仲良くできる』こと。

※「定時で帰れるし、書類もないよ」と思うかもですが、それって派遣と変わりませんからね。

我慢の先には絶望しかない

いまの保育園にしがみついても、メンタルを壊すだけです。

実際にぼくは「人間関係に悩んでニート」を経験しており、働き続けた結果メンタルがおかしくなりました。

自分に嘘をついて、心をすり減らしながら働くのはもう終わりにしてください。

感謝の言葉を言ってくれる職場は、かならず見つかりますよ。

派遣保育士のズルイ働き方【パートには不可能です】

記事の後半では、派遣保育士の働き方を紹介します。

正直、保育士の『良いトコドリ』な働き方でして、、パートより給料も高めです。

• 派遣の特徴は次のとおり

人間関係に悩まない

すべての結論がこれなのですが、人間関係に悩みません、

なぜなら、1つの職場にたった3ヶ月しかいないから。

• 派遣にいらない3つの考え

上記のような考えは、派遣には一切不要ですね。

「正社員と協力するんじゃないの？」と思うかもしれませんが、安心してください。

派遣は「３ヶ月でいなくなる人」なので、本当に雑用しか任されません。

掃除・せんたく・絵本の読み聞かせをして、1日が終わりますね。

サクッと環境を変えられる

派遣は、すぐに環境を変えられます。

たとえば「苦手な保育士」がいた保育園には、2度と行かなくてもOKです。

• 保育園を変える手順

ざっくりですが、上記のとおりです。

ぼくが使った派遣会社は、1つの保育園に2〜3人のスタッフが「曜日ちがい」で入っていました。

派遣シフトの具体例

実際に土曜日担当の「派遣保育士C」が、別の派遣先を希望したことがあり、代わりに出勤しました。

パートとちがい、合わない保育園だったらすぐに職場を変更できますね。

※紹介予定派遣は、すぐに職場を変えられません

詳しくは「派遣の種類を解説」をご覧ください。

時給1,500円と誰よりも高い

パートの時給は1,000円〜1,200円が相場ですよね。

しかし、実は「派遣保育士」の時給が1,500円を超えていることをご存知ですか？

• 参考求人

「どうせ東京だけでしょ？」と思う気持ちもわかります。

しかし、千葉の田舎でも時給1,500円でした。

昔のぼくも驚きましたが、、正社員より時給が高いなんてこともありますね。

>>派遣会社ランキングを見てみる

なぜ、派遣の時給は高いのか

結論は「決算賞与」がないからです。

こういった「ボーナス」がないので、時給は高いですね。

パート保育士に「派遣はズルい」と言われた体験談

派遣先の保育園で、30代パートの保育士から「ズルイ」と言われました。

というのも『本当に雑務しかやらない』から。

• 1日のスケジュール

時間	活動
9：00	受け入れ補助
9：40	お散歩の準備
10：00	掃除orお散歩に同行
11：30	帰園
11：40	玄関の掃除
12：00	休けい
13：00	午睡トントンor掃除
14：00	壁面かざりの手伝い
15：00	せんたく
16：00	自由遊び
18：00	定時で帰る

担任と話すのは、業務連絡くらいですね。

人間関係で悩んでるパート保育士へ

正社員から嫌われると、出勤がイヤになりますよね。

ぼくも人間関係に悩んで朝起きられなくなり、、自己肯定感もゼロになりました。

しかし定時で帰れる働き方は、パートだけではありませんよ。

「正社員じゃなくてパートをやろう」と軽い気持ちで決めてるかもしれませんが、ぶっちゃけ損しすぎです。

• 派遣は口ベタの味方

派遣は「会社えらびが超重要」です。

※変な会社を選ぶと、交通費をもらえません。

派遣は自分に合う保育園が見つかる

派遣で働けば、自分に合う保育園がかならず見つかります。

なぜなら、保育園の内部を実際に見られるから。

• 9ヶ月で3個の園を見られる

最初から1つの園に絞り込むのは、ギャンブルと一緒です。

※派遣から入り、自分に合う保育園を見つけて「正社員になる人」もいます。

「子どもが大きくなったら正社員をやりたい」という方は、パートより派遣がおすすめですね。

まとめ：パートと派遣は保育園の救世主になる

この記事で紹介した「ズルイ働き方」を参考にすれば、あなたも活躍できる職場が見つかりますよ！

• この記事のポイント

雑務がメインとはいえ、パートや派遣がいないと保育園はまわりません。

自分に合う職場を見つけて、ブラック保育園をキレイさっぱりやめてくださいね！