こんなお悩みを解決する記事を書きました!
この記事を読めば、転職に失敗する不安はなくなりますよ。
なぜなら、転職に失敗してニートになった僕が「不安を消す方法」を紹介するから!
この記事を書いた人
この記事を書いている僕は、転職を2回しています。
不安に押しつぶされてニートになりましたが、現在はフリーランスです。
記事の前半では「転職する保育士に伝えたいこと」、後半では「よくある不安を消す方法」を紹介していきます。
記事を読み終える頃には、働き方に悩むことは無くなりますよ!
転職に不安を感じる「保育士のあなた」に伝えたいこと
結論は、若いうちに転職すべき。
「当たり前じゃん」と思うかもですが、転職を2回した上での結論です。
※下記より、理由を紹介します。
若さは最強の武器になる
繰り返しですが、若さは最強の武器になります。
なぜならどの保育園(異業種)も、20代を優先して採用するからですね。
- 20代を採用する理由
- 保育理念が凝り固まってない
- これから伸びる貴重な人材
- 社会人のマナーをわかってる
とくに「保育理念」に関しては、ベテランほど「強いこだわり」があります。
たとえばあなたの保育園にも、自分の意志を絶対に曲げないおばちゃん保育士がいませんか?
自分なりの保育が確立されると、転職は難しくなります。
20代の「のびしろ」は、どの保育園からも歓迎されますよ!
環境を変えれば自分も変わる
「保育園を変えても、どうせ一緒かな」と思いますよね。
しかし環境を変えれば、自分も変わります。
たとえば子どもは、遊ぶ環境で”姿”が変わりますよね。家と保育園で様子が違うと思います。
- とはいえ、大人も一緒です
働く環境を変えると、生活がガラッと変わります。
実際にぼくは副業OKの保育園に転職し、初めて「副業で稼いでる人」と出会いました。
若いうちに、働き方を見直せた
転職した保育園は「副業で稼ぐ=当たり前」な環境でした。
- 実際にいた人
- 週末ベビーシッター
- 保育士WEBライター
- ハンドメイド・メルカリ販売
上記の人たちと出会い、偏差値35のぼくもWEBライターの副業を開始。
偏差値35でITオンチの僕がパソコン1台で副業するなんて、、環境を変えなければ不可能でした。
20代で「会社に縛られない自由な働き方」を体験できたのは、転職したおかげです。
副業を本業にできましたー!
保育士が転職する際の不安は3つ【元ニートが解説】
とはいえ、転職に失敗するのは怖いですよね。
実際に僕はプログラマーを目指すも転職に失敗し、ニートになりました。
行動するのが怖い気持ちもよくわかります。
しかし不安を細かく分解すれば、ぶっちゃけ「どうでもいいこと」だらけです。
- 転職によくある不安
- 周りの目が気になる
- 人間関係が心配
- 保育士を続ける不安
周りの目が気になる
周りの目は、気になると思います
とくに「1〜3年で転職する人」は、不安に思うはず。
- 忍耐力がないと思われる
- 家族が心配する
- 出世が遠くなる
上記のとおりで「えっ、、転職とか逃げてるだけじゃん」と思われるかもしれません。
しかし周りの目を気にして「やりたいことを、やらない人生」だと、かならず後悔します
あなたの人生は『オリジナル』ですか?
たとえば「小学生」は、イヤイヤ宿題をやりますよね。
やりたくないことも、周りの目が気になりしょうがなくやります。
- 大人には自由がある
一方で、オトナには自由があります。
住む場所や職業は、自分で決められるし「変更も可能」です。
もしかしたら「親の目を気にして」生きてきたという人もいるかもしれませんが……
今からオリジナルの人生を始めても、決して遅すぎることはありません。
実際に求人を見つつ、現実を変えていきましょう。
人間関係が合うか心配
新しい保育園の人間関係は、ぶっちゃけ「運」の要素もあります。
とはいえ、ホワイト保育園ならモメ事も少ないはず。
- ホワイト保育園の条件
- ICT導入済み(デジタル連絡帳)
- 子どもの定員70名以下
- 行事は少なめ
今から保育士に転職するなら、上記の条件がおすすめです。
詳しくは「【保育士向け】理想の保育園を見つける3つのコツ【転職の成功法則】」をご覧ください。
保育士を続ける不安
保育士の給料は低いので、将来が不安ですよね。
- 参考:保育士の平均給料
年齢 | 1ヶ月の給料 | 平均年収 |
20~24歳 | 214,300 | 3,052,600 |
25~29歳 | 236,600 | 3,563,900 |
30~34歳 | 247,800 | 3,722,400 |
35~39歳 | 256,500 | 3,855,600 |
40~44歳 | 259,300 | 3,934,400 |
45~49歳 | 260,800 | 3,962,900 |
表のとおりで、ほとんど昇給はありません。
実際にぼくは3年目に学年リーダーになりましたが、増えた給料はたったの月3,000円でした。
1日にすると150円しか給料は変わらず、、絶望しました。
保育園を変えたら年収30万円アップ
それでも、保育園を変えたら「年収が30万円」も増えました。
なぜなら「年収交渉」で給料を上げてもらえたから。
年収交渉とは?
転職の面接で、希望の年収を伝えることです。
「そんなの言えないよ……」と思いますよね。でも、安心してください。
転職エージェントにお願いすれば、代理で対応してくれますよ!
年収は交渉しないと、確実に損します
「がめつく見えるし、いいかな」と思うかもですが、年収交渉はほぼ確実に給料は増えます。
なぜなら求人票の給料は、最低年収で書かれているから。
- 参考求人
上記に書かれてる給料は、最低月収です。
年収交渉をすれば、おそらく+1〜2万円は実現できるかと。
※年収交渉ができるのは、保育士の経験者だけです。
転職で給料が増える仕組み
- 何もしない|最低年収。求人票のまま
- 年収交渉|希望の額を面接で提示。理由も添える
- エージェント経由|希望の額と理由を伝えるだけ
Twitterでは「年収交渉なんて無理」という人が多いですけど、めっちゃもったいないです。
月2万円でも収入が増えれば、プチ贅沢できますからね。
※同じ仕事をするなら、できる限り高い給料をもらいましょう!
保育士が転職を先延ばしにしても、不安は消えない
転職を先延ばしにしても、不安は消えません。
もしいま転職しなくても、不安があるなら3年後には転職してるはず。
※石の上にも3年と言いますが、合わない職場を3年続けても、無意味です。
石の上にも3年→不安は無くならない話
日本の大企業が、リストラを始めました。
時期 | 会社名 |
---|---|
2022年1月 | 富士通 |
2021年12月 | フジテレビ |
2021年10月 | ANA パナソニック |
2021年8月 | ホンダ |
どれも45歳以上を対象にしたリストラが多く、20年働いても安心できない時代です。
※「保育園は関係ない」と思うかもですが、少子化は残酷に進んでいます。
厚労省が発表「2025年」が保育園のピーク
煽るようで申し訳ないのですが、次のリストラは保育園かもしれません。
- 以下の画像をご覧ください
保育園の利用者数は「2025年がピーク」となり、その後は「保育園が余る」時代になります。
つまり、これからは「保育士のリストラ」も十分にあり得ますね。
- 参考ツイート
保育業界も何もせずになんとかなることはないと思います。
・地方の公立園はほぼゼロへ
・子ども減少→保育園余り
・補助金大幅カット→廃園
・保育士リストラ
既に始まっていますが急加速は確実かと。
自分はITリテラシー・行動力・マネーリテラシーこのあたりでなんとか乗り切りたいと思ってます。
「保育+αのスキル」がないと、生き残っていくのは厳しそうです。
転職の経験は、あなたの強みになる
これからの時代は、転職した経験が「自分の強み」になります。
- 転職済み20代→転職の流れがわかり、スムーズに転職
- 転職初めて30代→転職の流れがわからず、求人も少ない
保育園が選ばれる時代になれば、転職するライバルは急激に増えますからね。
というわけで、若いうちに転職すべき。
自分を騙し、心をすり減らして働くのはもう終わりにしましょう。
あなたはもう十分、いまの職場でベストを尽くしたと思いますよ。
まとめ:転職の成功体験でスキルアップ!
この記事で紹介した「転職の不安をなくす方法」を実践すれば、今日から転職活動をスタートできますよ!
この記事の要約
これからは保育園が選ばれる時代になります。
合わない職場でリストラされる前に、自分に合う職場を見つけましょー!
保育士から異業種に転職したい方へ!
保育士の将来は不安だな
20代のうちにOLやろうかな
という方は、以下の記事をご覧ください!
異業種に転職した保育士にアンケートをとって、人気の転職先をまとめました!